A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA PRODUTIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA PRODUTIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES
André Vinicius Sacramento Bianquini1

Kelder Salomão Souza da Silva2

Resumo
A competitividade entre as empresas vem crescendo durante os anos, e o capital humano das organizações acaba sendo o diferencial para que as empresas se destaquem dentro do mercado, e por isto o líder tem um papel de grande importância da empresa, tentando sempre motivar e auxiliar os seus colaboradores para que haja um melhor desempenho. E o presente trabalho tem como objetivo principal apresentar quais são as principais influências que a liderança e a motivação têm sobre a produtividade das organizações abordando um pouco sobre teorias e conceitos destes dois fatores.
Palavras Chave: Liderança, Motivação, Produtividade, Líder, Organizações.

Introdução
A liderança e motivação são peças chaves para maximizar os resultados da produtividade nas organizações e reduzir as chances da perda de funcionários desmotivados.
Para Scapinelli (2011), os funcionários devem ser colocados em primeiro lugar, oportunizando a eles condições não só materiais, mas, também, entrosamento, participação efetiva em equipe e uma reflexão que é primordial para uma melhor visão do que é motivação e qual a importância de se trabalhar motivado, colaborando assim para que os mesmos atuem melhor na empresa.
O presente trabalho foi desenvolvido com base em pesquisas realizadas sobre a influência de duas premissas a liderança e a motivação, buscando analisar como ocorre esse processo dentro das organizações e responder a seguinte questão: “Qual a influência da liderança e da motivação na produtividade das organizações?”.
Liderança
Liderança é um tema que vem sendo muito abordado por escritores durante o passar dos anos, pois é um assunto de grande importância para as organizações, mas não tem um conceito muito bem definido, essas definições variam muito de autor para autor. Porém todos dão a ideia que a liderança é um processo de