A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SIMÃO CONSTRUÇÕES

INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ – IESRSA
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ISMAEL KENNED DE SOUSA MOURA

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE
PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SIMÃO
CONSTRUÇÕES

PICOS – PI
2011

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ISMAEL KENNED DE SOUSA MOURA

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE
PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SIMÃO
CONSTRUÇÕES

Monografia apresentada à Coordenadora do
Curso de Bacharelado em administração de
Empresa do Instituto de Educação Superior
Raimundo Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharelado em
Administração de Empresa.
Orientadora: Maria Alina M. G. Cavalcanti.

PICOS – PI
2011

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ISMAEL KENNED DE SOUSA MOURA

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE
PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SIMÃO
CONSTRUÇÕES

Monografia apresentada para obtenção do título de Bacharel em Administração de
Empresas da Faculdade R. Sá.

Aprovado em _____/_____/2011

BANCA EXAMINADORA

_______________________________
Profª Maria Alina M. Granja Cavalcanti
Orientadora

________________________________
Nome do 1º Examinador

_________________________________
Nome do 2º Examinador

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AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar a Deus, que permitiu que eu chegasse a esse momento.

Em segundo lugar a minha família, em especial a minha mãe Marlene, ao meu irmão Michel e a minha noiva Jéssica que sempre estiveram ao meu lado nessa vitória, ao meu tio José Simão pelo exemplo de vida e por toda a minha formação pessoal e profissional, ao meu irmão de coração Jassan, um abraço especial também aos grandes amigos Alexandre, Dfrankle, Otílio e Victor, amizade que nem a de vocês é para se guardar do lado direito do peito.

Muito obrigado aos amigos de sala e para toda a vida, Valda, Lívia, Consuelo,
Ary, Rosalvo, José Maria, Danilo e demais, a todos meu muito obrigado