A importância do emprego de fontes humanas (HUMINT) na atividade de Inteligência

A IMPORTÂNCIA DO EMPREGO DE FONTES HUMANAS (HUMINT)
NA ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA
CMG (RM­1) MARCIO BONIFACIO MORAES

“A ausência de um processo de análise contínuo e sistemático, que trabalhe com todas as fontes de dados disponíveis, pode conduzir a que alguns itens possam ser grosseiramente superestimados e outros completamente ignorados”.
General Reinhard Gehlen
Chefe do Serviço de Inteligência do Grupo dos Exércitos do Leste, e um dos fundadores do Serviço de Inteligência Alemão ­ BND

1.

INTRODUÇÃO
Inteligência de Fontes Humanas é, certamente, a mais antiga e

tradicional forma de obtenção de dados e conhecimentos para a
Atividade de Inteligência. Ela é feita, normalmente, por intermédio de agentes,

espiões,

elementos

infiltrados

e recrutados,

informantes, prisioneiros de guerra, defectores e outros.
2 – ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A IMPORTANCIA DO
EMPREGO

DE

FONTES

HUMANAS

PELA

ATIVIDADE

INTELIGÊNCIA
O emprego de Fontes Humanas na busca de dados sigilosos, técnica largamente utilizada durante as duas Grandes Guerras e no período da “Guerra fria” foi, por muito tempo, esquecida e/ou negligenciada. Em seu lugar, passaram a ter prioridade o emprego das
Fontes de Sinais (SIGINT)1 e de Imagens (IMINT)2 , consideradas mais seguras, pois não havia o risco de expor o elemento humano.
Nos EUA, a CIA, que é o organismo oficialmente responsável pela administração de busca de dados por intermédio de fontes humanas no exterior, ficou muito debilitada no setor.
Os limites impostos à Diretoria de Operações (DO), dando ênfase às atividades SIGINT3 e IMINT4, durante a gestão do
1
Termo que designa todos os conhecimentos adquiridos por meio da captação de sinais no espectro eletromagnético.
2
Termo que designa todos os conhecimentos