A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES

Felipe Amaral Rodrigues

Prof. Celiria Vasconcelos Ribeiro
Centro Universitário Leonardo Da Vinte – UNIASSELVI
Bacharelado em Administração (ADG 0150) – Metodologia do Trabalho Acadêmico
25/10/11

RESUMO

Este trabalho, baseado em uma pesquisa bibliográfica, tem por objetivo mostrar que o fator humano é a principal ferramenta para o desenvolvimento e crescimento de uma instituição. Considerando que a globalização, em geral, trouxe muitos benefícios para as empresas, mas trouxe também alguns desafios, como o fortalecimento da classe operária, principalmente devido ao aumento dos níveis de escolaridade, gerir pessoas passou a ter um enfoque especial. Hoje o bom administrador deve ter com as pessoas a mesma consideração que tem com as metas de sua empresa, pois o tempo onde o trabalhador era considerado apenas mão de obra já passou. Saber formar uma equipe e mantê-la motivada, fugir da frieza das leis que regem os contrato de trabalho, e transformar os empregados em parceiros se tornou essencial. Mas não somente os colaboradores devem estar contentes, os clientes, principalmente, devem ter também a mesma satisfação. Criar produtos ecologicamente corretos e que tenham procedência honesta e dentro das leis, patrocinar eventos culturais e artísticos, utilizar fontes renováveis de energia, juntamente com alta qualidade de seus produtos, são os principais objetivos para se conseguir sucesso no acirrado mercado do mundo globalizado.