A importancia do EAD na motivaçao para o trabalho

faculdades integradas de jacarepaguá pós-GRADUAÇÃO EM gestão empresarial

stefania ferreira da silva

O papel da educação à distância na Motivação como estratégia de Gestão

NIQUELÂNDIA
JULHO/2013
O presente trabalho tem por objetivo refletir sobre a contribuição da educação a distância para a “Motivação como Estratégia de Gestão”.
O entendimento sobre a importância, influência e configurações desta modalidade de ensino na gestão estratégica dos recursos humanos de uma empresa cresce a cada dia, sendo ferramenta chave para o desenvolvimento profissional que atualmente exige um processo de aprendizagem contínuo para acompanhar a evolução que aliada ao grande vilão do mundo moderno “ a falta de tempo” oferece uma opção pratica a aprendizagem organizacional.
Nesta concepção de ensino o funcionário desenvolve sua autonomia, administra seu próprio tempo, cria métodos individuais de estudos e em alguns exemplos chegam até mesmo interagir em tempo real com outros participantes encurtando distancias, diminuindo as diferenças culturais, gerando novas informações e as transformando em conhecimento. Essa participação ativa exige da empresa uma adequação para ser a mediadora com estratégias que estimulem a procura pelo conhecimento. Em contrapartida o crescimento de cada funcionário deve estar interligado ao grau de conhecimento adquirido em sua trajetória na empresa, de forma que haja uma progressão salarial e/ou de cargo/função que estimule a investigação constante ao conhecimento.
Na busca das empresas para satisfazer seus clientes internos, a educação a distância pode se tornar uma forte aliada à motivação que envolve sentimentos de realização e de reconhecimento profissional, manifestados por meios de exercícios das tarefas e atividades que oferecem suficiente desafio e significado para o trabalho, consistindo a motivação num processo que governa escolhas entre o comportamento, uma espécie de