A importancia da psicologia na seg. do trabalho

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  • Publicado : 4 de dezembro de 2012
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QUAL A IMPORTANCIA DA PSICOLOGIA PARA A SEGURANÇA DO TRABALHO?

Partindo da definição de “acidente” como sendo um evento inesperado, indesejável
que causa danos pessoais, materiais, financeiros,inclusive ao meio ambiente e que
ocorre de modo não intencional, podemos concluir que um dos maiores desafios para
a segurança do trabalho é atuar com eficácia na prevenção dos acidentes, fazendo comque as pessoas se cuidem no ambiente de trabalho.
Para prevenir um acidente, temos que primeiramente entender e conhecer o que pode
ocasioná-lo; sendo o ser humano o principal elemento naatividade laboral, são os
resultados dos estudos das causas das suas atitudes e reações no ambiente de
trabalho, que poderão nortear as ações preventivas a serem adotadas.
O acidente do trabalho pode entãoser considerado, como consequencia da qualidade
das relações do indivíduo como o meio social que o cerca, com os companheiros de
trabalho e com a organização como um todo, ou seja, as causas docomportamento
desse indivíduo devem ser abordadas de forma ampla (holística). Temos então a
psicologia, como uma eficaz ferramenta, que poderá proporcionar informações para a
implantação de programasde treinamento mais adequados, visando à conscientização
dos trabalhadores, quanto à percepção de risco e de segurança de trabalho, como
também prepará-los para melhor lidar com as pressõesprodutivas, impostas pela
própria atividade, principalmente no tocante ao atingimento de metas, ritmo e tempo;
pressões essas, que em muitos casos, acaba sendo um dos fatores das causas dos
acidentes,quando o trabalhador prescinde da sua segurança, focando em primeiro
lugar a “produção”.
Em suma, a trajetória profissional de um trabalhador se inicia no próprio processo
seletivo, onde seu perfilpsicológico é tão ou mais importante para sua contratação,
quanto a sua capacidade produtiva e desde essa etapa o mesmo deve ser
acompanhado e avaliado periodicamente, pois não só na prevenção a...
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