A importancia da comunicação

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO
CURSO RECURSOS HUMANO

A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador.

A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador.

Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR -Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Pisicologia organizacional e do trabalho; Comunicação,Clima e Cultura Organizacional; Ètica e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas. Prof. Elizete A. Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Okçana Batini e Ana Céli PavãoB.

ITABEREABA
2012

INTRODUÇÃO

O artigo trata de um fenômeno indispensável em vários contextos da atividade humana, a comunicação faz parte de todas as áreas de uma organização. Tanto ao planejar, coordenar, dirigir e controlar depende expressamente da comunicação. Atualmente, as organizações tem prestado maior atenção a este fator tão relevante e tem melhorado suas comunicações tanto internas como externas. Então a cominicação faz parte das nossas vidas, assim como respiramos, comemos e bebemos. Portanto a cominicação é ‘’o precesso pelo qual as informações são transmitidas por duas ou mais pessoas, em geral intencionda a motivar ou influenciar o comportatmento”.(DAFT, 2005,p.425)

A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador.

As últimas décadas se caracterizaram por muitas mudanças no mercado de trabalho e pela consolidação de uma nova era, conhecida como Era da Comunicação/Informação. Nesta nova etapa do mercado, as organizações se viram em um ambiente extremamente exigente. Os processos de globalização, a turbulência crescente, as mudanças nos modelos de relações comerciais pautadas por eventos digitais exigiram uma busca constante por alternativas que