A importância do trabalho em equipe nas organizações do século xxi

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  • Publicado : 30 de março de 2011
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Todos nós procuramos nos tornar importantes para nossos amigos, família, companheiros e principalmente para a organização em que trabalhamos, é comum acharmos que nosso trabalho é algo maior que onosso emprego. As pessoas procuram fazer parte de um grupo local no trabalho que proporcione estrutura, identidade e realização profissional.
Porém existe certo receio entre as pessoas sobre o trabalhoem equipe, muitas acreditam que centralizando o serviço em si mesmo este seria concluído mais rapidamente. A explicação para este pensamento está em experiências desastrosas, que normalmenteaconteceram no passado; como trabalhos escolares na época do colégio ou até nos seminários apresentados na faculdade, onde uma ou duas pessoas sempre acabavam fazendo o trabalho pelos outros, ou por falta deiniciativa ou comprometimento de alguns participantes.
A dificuldade em trabalhar com idéias e pensamentos distintos é uma grande barreira para o trabalho em conjunto, porém o mercado de trabalhohoje está mudando, e o individualismo está cada vez mais extinto, para se manter competitivas as pessoas terão que aprender a lidar e trabalhar com os outros. Primeiramente as pessoas que fazem parte deempresas que adotam o espírito de coletividade têm que saber a real diferença entre equipe e grupo de trabalho.
Equipe quer dizer comprometimento, e trata-se de um grupo de indivíduos com objetivocomum, que trabalham por uma conquista respeitando as características e as competências individuais de cada um. Não existe concorrência, as pessoas trabalham em conjunto aproveitando ao máximo o quecada um tem a oferecer, ao contrario de um grupo que não tem objetivos comuns, apenas trabalham juntos, em um mesmo espaço físico ou fazem parte de um mesmo projeto, mas com objetivos e metasindividualizados.
Uma equipe é um grupo de pessoas trabalhando juntas para atingir uma meta em que todos acreditam, a qual seria difícil, ou impossível, de ser atingidas por pessoas trabalhando sozinhas.
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