A importância da empregabilidade na vida profissional

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A Importância da Empregabili-dade na vida Profissional

Carlos Roberto de Jesus
Anhanguera Educacional
Carlos.jesus@br.mahle.com

Orientadora
Renata Belzunces
Anhanguera Educacional
rebelsa@gmail.com

A IMPORTÂNCIA DA EMPREGABILIDADE NA VIDA PROFISSIONAL
RESUMO
O mundo corporativo esta cada vez mais enxutos, tecnologias cada vez mais sofisticadas, o profissional vai perdendo seulugar. Neste cenário a postura a adotar é nunca parar de aprender a fim de estar preparado para novas oportunidades. A estabilidade, boa remuneração, futuro profissional (CHANLAT, 1996:14), não se aplica à realidade atual, devido a mudanças sociais, políticas e econômicas. O trabalho visa analisar a necessidade de planejamento de carreia, onde a internet, forte e concreta proporciona um meio de seconseguir um emprego em qualquer lugar do mundo. A empregabilidade pela internet é algo que esta crescendo e ajudando os métodos convencionais e onde o empre-gador consegue encontrar o candidato mais adequado a sua necessidade.
Palavras-Chave: Internet, empregabilidade, profissional, empregados, jovens recém formados, desempregados, sites, reciclagem, treinamentos.
ABSTRACT
The corporate worldis increasingly leaner, more sophisticated technologies, the trader will lose his place. In this scenario the attitude to adopt is to never stop learning in order to be prepared for new opportunities. The stability, good pay, professional future (CHANLAT, 1996:14) does not apply to current reality, owing to changing social, political and economic. The study aims to examine the need for careerplanning, where the Internet, strong and provides a concrete way to get a job anywhere in the world. Employability through the Internet is something that is growing and helping the conventional methods and where the employer can find the candidate best suited to your needs.

Keywords: Internet, employability, professional employees, young graduates, unemployed, sites, recycling, and training.

1.INTRODUÇÃO
Provavelmente a maioria já deve ter ouvido a expressão empregabilidade, mas o que é isto, uma palavra que não esta nos dicionários brasileiros; bem o termo empregabilidade vem do inglês employability, e significa ter a capacidade ou a habilidade para manter-se empregado ou tornar-se empregado, resumindo tudo, significa ser bom o suficiente para achar um emprego a qualquer hora, emqualquer lugar.
Este trabalho trata a empregabilidade como a capacidade individual do pro-fissional em adequar e agregar suas competências ao seu universo pessoal. Porém, a empregabilidade não deve ser vista separadamente, mas como parte de um contexto maior, que envolve empresas, empregados, desempregados, recém formados e a internet.
Atualmente grandes transformações fazem com que as empresasmigrem su-as formas de serviços formais e informais. Agora, mais importante que apenas obter um emprego, é tornar-se empregável, manter-se competitivo em um mercado em constante mutação. Preparar-se, inclusive, para várias carreiras e diferentes trabalhos às vezes simultâneos (MEHEDFF, 1997: 40). Empregabilidade pode ser entendida, então, como a condição de ser empregável, é a capacidade doprofissional se manter ou encontrar um novo emprego
A metodologia utilizada foi selecionada em alguns livros e a maior fonte de pesquisa e informações foi retirada da internet a qual oferece hoje maior recurso para agilizar a empregabilidade e busca de conhecimento.
2. ORIGEM DO CONCEITO
Sabe-se que o uso do programa Word como ferramenta para a produção de artigos científicos pode causar algunstranstornos relacionados à formatação de texto, figuras e tabelas.
A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente...
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