A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto economico e social
7006 palavras
29 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MAURÍCIO VASCONCELOS MAYLAH
a GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO SOCIAL
Cruzeiro do Sul - AC
2012
maurício vasconcelos maylah
a GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO SOCIAL
Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social.
Cruzeiro do Sul - Acre
2012
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................................................04
DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................05
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO........................................................................................05
RELAÇÕES INTERPESSOAIS...............................................................................................11
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO..........................................................14
ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL.....................................................................................19
CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................23
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................24
INTRODUÇÃO
No mundo em que vivermos onde a globalização, competitividade e mudanças ocorrem constantemente é imprescindível que as empresas para sobreviverem e prosperarem nesse cenário deva buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da