A GAIOLA DE FERRO: ISOFORMISMO INSTITUCIONAL E RACIONALIDADE COLETIVA NOS CAMPOS ORGANIZACIONAIS

656 palavras 3 páginas
SEINARIO XI: A GAIOLA DE FERRO: ISOFORMISMO INSTITUCIONAL E RACIONALIDADE COLETIVA NOS CAMPOS ORGANIZACIONAIS

Grande parte de a teoria organizacional moderna procura explicar a variação entre as organizações em termos de estrutura e comportamento. Então porque as organizações tendem a adotar uma estrutura homogênea com outras de seu tipo? ; a resposta a essa inquietação é que depois de qualquer organização tornasse já estabelecida no mercado tendem a adotar o foco e forma de as outras organizações que se movem em esse mesmo campo organizacional, acho que isso acontece porque elas precisam sobreviver ao continuo movimento do mercado e de fazer alianças para de está forma evitar um poço a competição. Mais esta estrutura organizacional nova que precisam adquirir para fazer parte de esse novo campo organizacional não pode ser qualquer, ela deve ser bem definida de acordo a estudos de mercado e de esta maneira ser definidas institucionalmente, para isso precisam cumprir com o aumento da interação entre organizações no campo, o surgimento de estruturas de dominação e padrões de coalizões interorganizacionais claramente definidos; um aumento na carga de informação com a qual as organizações devem lidar dentro de esse campo e o desenvolvimento de uma conscientização mútua entre os participantes de um grupo de organizações de que então envolvidos em um negócio comum. Mais o conceito que melhor explica o processo de homogeneização é o isomorfismo por que ele constitui um processo de restrição que força a uma organização a se assemelhar a outras que enfrentam o mesmo clima do mercado; pero ele esta composto por três mecanismos de mudança isomórfica institucional que são: Isomorfismo coercitivo que se da num meio que obriga o não a uma organização a depender de outras; o segundo mecanismo é Isomorfismo mimético que se da quando as organizações enfrentam qualquer tipo de incerteza já seja de tecnologia e inovação entre outras; o terceiro mecanismo é isomorfismo normativo

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