A economia face a globalizacao

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ÍNDICE
Introdução
2- Ciclo Administrativo
2.1- Objectivos gerais
2.2- Finalides sociais da organização (empresa)
2.3- Finalidade promover os productos
2.4- Administração Pública
2.5- Funções Administrativas
3- A gestão Burocratica e os seus fundamentos
3.1-Principais caracteristicas da Buracracia
3.2- Comportamento tecnica da Meretocracia
3.4- Profissionalização dos Participantes3.5- As disfunções da Burocracia
4- A gestão dos serviços públicos
5- O papel do Benchmarking na Mudança
6- Planificação Administrativa
6.1- Conceito de planificação Administrativa
6.2- Orgão Coordenador da Planificação
6.3- Tipológia do Plano
6.4- Função do Plano
7- Conclusão

1-INTRODUÇÃO

Trata-se de um trabalho introdutória sobre tarefas administrativa, estruturaempresarial e gestão administrativa, é um trabalho importante porque mostra como nos comportar dentro de ciclo administrativo e nos situarmo-nos dentro da organização porque para uma organização exista depende da nossa administração, gerir uma organização corresponde fazer a fazer guerra com inimigos visiveis e invisiveis.
Neste trabalho encontramos o ciclo administrativo e seus objectivosgerais, as finalidades das organizações suas planificaçõe, assuntos como administração pública, funcões administrativas ,temas relacionados sobre burocracia dentro da administração, conceito de plano suas tipológias… etc.



2-Ciclo Administrativo
Getão Empresarial : são ministrado um conjunto de conhecimento necessários para se poder fazer uma correcta gestão empresarial.2.1- Objectivos Gerais
• conhecer as principais finalidades economico e sociais das organizações
• analisar as principais envolvente transcionais e contextuais das organizações • compreender o enquadramento legal das organizações
• enterpretar dados estatisticos sobre as organizações
• conhecer as fases essenciais para a elaboração de um plano
• conhecer as tarefas básicasde um gestor
• saber gerir o tempo
• contribuir para a defesa do ambiente, para o equilibrio ecologico e para a preservação do patriminio.
Empresa : é um conjunto de actividades colectivas humana organizadas que são derigidas por centro de decisão que tem de adoptar os meio disponiveis com objectivos pré-determinadas, tendo em vista a venda de productos ou mercadorias ou ainda apresença de serviços.
2.2- Finalidades Sociais das Organizações ( empresa)
Actualmente as empresas para alem de objectivos economicos tem tambem objectivos sociais, objectivos esses que constituem a atribuição de um salario ao trabalhador, que permite algum poder de compra para satisfazer as suas necessidades, proporcionando-lhe estabilidade na empresa e possibilidades de no futuroter uma reforma proporcional dos empregados e proporcionar actividades de lazer atraves das festas sociais.

2.3- Planificação de Promover os Produtos
A fim de promover os seus produtos cada empresa tinha de criar um nome-marca que fosse fácil de fixar. A principio eram os nomes do próprios enventores, Benz e Daimler, que garantiam a qualidade dos motores e veiculos.
2.4- AdministraçãoPública
É uma organização que assume a satisfação das necessidades colectivas como tarefa fundamental da colectividades atraves dos serviços por ela organizada e mantido.
Ex: A marinha, as forças armadas, a policia, os serviços de informáticos as obras publicas os transportes colectivos, o saneamento básico o ensino e saúde etc.
Para a satisfação dessas necessidades exigeavultados meios humanos, materiais e financeiros obtidos excecialmente por meios dos empostos.
2.5- Funções Administrativas
−Planear
−Organizar
−Derigir
− Controlar ⁄ avaliação
A extrutura administrativa no antigo regime caracterizava-se por jurisdições senhoreais dos dos donatorios da coroa.
O poder era repartido entre rei donatorio da coroa, portanto o...
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