A dimensão social do trabalho

A dimensão social do trabalho

O trabalho para pessoas com deficiência Apresentação
 Segundo estimativas da Organização Mundial de Saúde (OMS),

“cerca de 610 milhões de pessoas em todo o mundo apresentam algum tipo de deficiência, sendo que 386 milhões deles fazem

parte da população economicamente ativa” (GIL, 2002).
 No Brasil, o Censo divulgado pelo Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatística (IBGE), em 2002, aponta a existência de cerca de 24,5 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência (IBGE, 2002).

Garantia à educação e ao trabalho
 Segunda Guerra Mundial.
 Em 1981, a preocupação mundial foi acentuada com a

Declaração do Ano Internacional das Pessoas Deficientes.
 A partir da Resolução ONU 2.542/75 (ONU, 2005) até a entrada

do novo milênio, diversas convenções e normas internacionais,

conjugadas com legislações em níveis federal, estadual e municipal, ampliaram as oportunidades de acesso à educação e ao trabalho dos brasileiros com deficiência.

Garantia à educação e ao trabalho
 Em consonância com os princípios da educação inclusiva, as

escolas das redes regulares de educação profissional, públicas e privadas, devem atender alunos que apresentem necessidades

educacionais especiais, mediante a promoção das condições de acessibilidade, a

capacitação

de

recursos

humanos,

a

flexibilização e adaptação do currículo e o encaminhamento para o trabalho, contando, para tal, com a colaboração do setor responsável pela educação especial do respectivo sistema de

ensino. (CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO, 2001)

Dados gerais

Citado em Febraban, 2006

Garantia ao trabalho
 A pesquisa Retratos da Deficiência no Brasil, de 2003, parceria da

Fundação Banco do Brasil com a Fundação Getúlio Vargas, revelou que

“num universo de 26 milhões de trabalhadores formais ativos, 537 mil são pessoas com deficiência, representando apenas 2% do total ” (NÉRI,
2003).
 A