a consolidação das leis trabalhistas

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS

RAQUEL MARQUES
RGM 260608

A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS: SOB ÓTICA DO SERVIÇO SOCIAL

MOGI DAS CRUZES
2014
RAQUEL MARQUES RGM: 260608

A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS SOB ÓTICA DO SERVIÇO SOCIAL

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Direitos e Legislação Social do curso de Serviço Social da Universidade Braz Cubas.
Prof.ª Maria Luiza Diogo Magalhães.

MOGI DAS CRUZES-SP
2014
SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO 4

2- TRABALHOS E O SER SOCIAL 5

3-OSERVIÇO SOCIAL COMO PROFISSÃO 7

4- A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS 10

5- O DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 11 5.1- “Segundo a Constituição Federal De 1988 Os Direitos Dos Trabalhadores Urbanos E Rurais

6- NEOLIBERALISMOS E A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO 15

7– PROJETOS ÉTICO-POLITICO DO SERVIÇO SOCIAL E A CLASSE
TRABALHADORA 17

8- CONSIDERAÇÕES FINAIS 18

REFERÊNCIAS 20

INTRODUÇÃO

O tempo é a dimensão da mudança. Há exatos 70 anos, em 1º de maio de 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT foi aprovada pelo Decreto-Lei n. 5.452, em
Solenidade pública ocorrida no dia do trabalho, no Rio de Janeiro, naquela
Época a Capital da República do Brasil.
Naquele tempo, o Governo Vargas assumiu o trabalhismo como
Sua ideologia política e o corporativismo para a estrutura sindical. Foi
Neste período, de profunda centralização e autoritarismo políticos, que a
CLT foi planejada e editada eis o seu pecado original.
Porém, ao mesmo tempo, sua primeira virtude foi ter se revelado
Como o principal marco legislativo trabalhista brasileiro a regular o conflito O tempo é a dimensão da mudança. Direito do Trabalho, dos anos 1930 a 1945; o período de expansão da
Legislação trabalhista, de 1945 a 1988 e o período de consolidação
Democrática constitucional do Direito do Trabalho brasileiro, de 1988 até os dias atuais.