A CAMINHO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

FACULDADE JOAQUIM NABUCO

A CAMINHO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)

Henrique Manuel da Fonseca Mesquita

RECIFE

2013

Trabalho individual para melhoria de nota apresentado à disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho, do Curso de Pós Graduação Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Faculdade Joaquim Nabuco, orientado pela Prof.ª ___________________
____________________________________, realizado pelo acadêmico pós graduando Henrique Manuel da Fonseca Mesquita.

1. A ATENÇÃO AO TRABALHADOR ENQUANTO PESSOA

O atual momento histórico é marcado por inúmeras transformações, pelas quais se pode constatar que as empresas estão cada vez mais apostando em modelos de gestão voltados para as pessoas, pois estas estão enfrentando grandes dificuldades em seu ambiente de trabalho.

Pretendemos estudar o caminho a percorrer para melhor implantar a Qualidade de Vida no Trabalho, o que pode favorecer e dificultar tal processo nas empresas de nossos dias.

É quase consenso que as empresas estejam cada vez mais apostando em modelos de gestão voltados para as pessoas, tentando tornar-se as empresas mais humanizadas, motivo pelo qual o seu capital intelectual tem sido valorizado como um dos ativos mais importantes e as mais variadas ações implantadas têm propiciado um melhor bem-estar e satisfação dos empregados, o que, consequentemente, tem promovido também um aumento na qualidade de vida articulada com o trabalho.

No contexto atual, marcado por ambientes turbulentos e diante de mudanças que vêm ocorrendo rapidamente em todos os setores, a situação que está posta é a preocupação com os indivíduos, os quais passam a ser, quando comprometidos com a organização, o diferencial competitivo de onde provém a inovação e conhecimento capazes de estabelecer este diferencial.

Esta preocupação emergente nas últimas