A arte da guerra (resenha critica)

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  • Publicado : 5 de abril de 2013
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A Arte da guerra
Resenha critica
O livro a arte da guerra veio ilustrar o mundo competitivo das organizações tendo como sua origem o antigo tratado de guerra e da historia de um dos mais famosos generais que o mundo conheceu Sun Tzu, cujas qualidades e estratégias foram descritas neste livro, tendo como uma de suas qualidades citada que para ser um excelente estrategista é preciso: “Segredo;Dissimulação; Astúcia e Surpresa”. Evitando cinco defeitos básicos: “A precipitação, a hesitação, a irascibilidade, a preocupação com a aparência e a excessiva complacência.” Sendo um ótimo fator para uma competição de sucesso. Ser precipitado significa colocar os pés pelas mãos anteceder algo, primeiro tem que sondar o terreno, onde irá invadir. Levando para o mundo dos negócios devem-se realizarpesquisas para verificar se realmente vale pena investir; caso tenha certeza daquilo que se quer não êxitar em avançar (investir), tendo paciência e autocontrole para não colocar a perder o investimento, ter audácia e objetivo sem se preocupar com o inimigo (concorrente) irá pensar e ser agradável na medida do possível.
Sun Tzu foi testado pelo rei Wu se realmente seria capaz de comandar umaguerra e para isso lhe incumbiu todas as suas mulheres para serem treinadas, caso ele tivesse a capacidade de comando e habilidade seria nomeado comandante das tropas e foi daí que ele demonstrou a 1ª de muitas de suas habilidades autocontrole e obediência com isso ele começou mostrando ordem, disciplina e voz de comando para as 180 princesas iniciando o treinamento, porem nenhumas das princesas olevou a sério mostrando desacato e incredulidade em sua capacidade de comando e autoridade, então o general as advertiu como hoje em dia é realizado nas organizações quando um funcionário não exerce seu papel dentro da empresa, porem as princesas não o levou a serio Sun Tzu por diversas vezes tentou ser sensato e justo tanto com as princesas, mais ele tinha que executar a ordem, pois nas mãos deletinha o comando e para mostrar a sua seriedade e competência, como punição decapitou as duas princesas que o rei mais amava demonstrando sua autoridade, mandando avisar ao rei assim acontece nas organizações quando um funcionário é advertido e não acata as ordens do seu superior ele é demitido para torná-lo como exemplo para os outros funcionários.
A guerra tem uma grande importância para oestado assim como as organizações para ter sucesso jamais devemos perder o foco, existem alguns fatores a serem seguidos como: Doutrina, Tempo, Espaço, Comando e Disciplina; são conhecimentos cruciais que permitirão discernir quem será o vencedor e o vencido (uma organização e outra) no mundo da competitividade onde sobrevivem os mais fortes quem tem o poder é o que tem o conhecimento e estratégia,conhecendo o ponto forte e fraco, distribuindo recompensas quando forem merecedores, obtendo critérios, não poupando punição quando for necessário tendo como base respeito e honra ao próximo tanto para seus súditos como seus adversários, sempre ciente de suas capacidades, limitações e trabalhando em cima delas de forma admirável com autoridade e honra. Sun Tzu falava muito em observação eestratégia, se os inimigos forem mais fortes e poderosos devemos ser cautelosos e evitar um conflito aberto (de frente), ter bastante cuidado com estado de suas forças e para isso é necessário ser sábio ao ponto de recuar quando for preciso e simular medo, deixando o inimigo (concorrente) mais orgulhoso e presunçoso, com isso eles relaxarão e abrirão a guarda, é nessa hora que ele será surpreendido ederrotado, Sun Tzu falava que suas tropas tinham que está sempre de prontidão agindo sempre com eficiência, criando situações que contribuam para a harmonia e controle tornando uma forma eficaz para um melhor desenvolvimento e sucesso do grupo, fortificando e obtendo alianças para a evolução do estado. O autor descreve que deve sempre ter foco e não adiar o momento do combate quando chegar a hora,...
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