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1482 palavras 6 páginas
De um tempo pra cá, percebemos mudanças constantes no mercado de trabalho, mudanças essa que esta sempre exigindo mais e mais dos candidatos efuturos candidatos. O mercado de trabalho está muito amplo hoje em dia, onde percebemos que há uma grande procura em mão-de-obra especializada, porém o número de pessoas qualificadas é muito inferiorao número de vagas disponíveis.
Muitas das vezes, podemos considerar que o mercado está cheio de gente que quer trabalhar, mas o que eles realmente busca, são profissionais qualificados, ondepoderiam adquirir conhecimento através de cursos gratuitos, cursos online, pois hoje todos tem acesso à internet e até mesmo tentar uma bolsa universitária pelo governo, ou coisas do tipo. Embora nem todosse encaixe nesses acontecimentos, pois, temos no país um médio número de pessoas qualificadas – recém-formados, que procuram emprego e passam por um outro tipo de transtorno, ou seja, hoje em dia, aoencontrar uma vaga de emprego exige-se experiência comprovada em carteira, mas como um jovem que acabou de se formar, pode ter experiência se ninguém lhe dá oportunidade? As vezes pensamos que existeum pouco de preconceito da parte dos selecionadores (empregadores), pois eles pensam que não vamos conseguir realizar as tarefas propostas, ou que não vamos adquirir as habilidades facilmente, mas éai que ele pode se enganar, pois muitos acabaram de se formar, estão com a cabeça fresca e cheia de conhecimentos novos e teóricos, que com uma pequena oportunidade poderá transformar em prático.De um tempo pra cá, percebemos mudanças constantes no mercado de trabalho, mudanças essa que esta sempre exigindo mais e mais dos candidatos efuturos candidatos. O mercado de trabalho está muito amplo hoje em dia, onde percebemos que há uma grande procura em mão-de-obra especializada, porém o número de pessoas qualificadas é muito inferiorao número de vagas disponíveis.
Muitas das vezes, podemos considerar que o mercado está cheio de gente que quer trabalhar, mas

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