Waldineia aparecida de lima maria lucelia da silva gomes tayanne helena pereira monteiro clara elisa jackeline salçff

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
BACHARELADO Recursos humanos

WALDINEIA APARECIDA DE LIMA
MARIA LUCELIA DA SILVA GOMES
TAYANNE HELENA PEREIRA MONTEIRO
CLARA ELISA
JACKELINE

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR em grupo:

Paracatu/MG
2012

Paracatu/MG
2012

WALDINEIA APARECIDA DE LIMA
MARIA LUCELIA DA SILVA GOMES
TAYANNE HELENA PEREIRA MONTEIRO
CLARA ELISA
JACKELINE

ATIVIDADEINTERDISCIPLINAR em grupo:

Trabalho Interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Bacharelado em Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03
2DESENVOLVIMENTO.............................................................................................04
3 CONCLUSÃO..........................................................................................................11
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................12

INTRODUÇÃO

O objetivo desde trabalho e aprofundar o conhecimento e aperfeiçoar o aprendizado em relação dosRecursos Humanos. Foi feito uma pesquisa de campo para levantar as medidas estratégicas tomadas em uma empresa que cuida de Mudas Florestais.

PROPOSTA DA ATIVIDADE

1 - No inicio do texto a autora afirma que “O fenômeno da reestruturação capitalista e a crise dos Estados nacionais, ocorridas a partir da década e 1970 influenciaram nas discussões sobre os rumos dos processos de desenvolvimento nomundo e no Brasil”. Com base nesta afirmação e utilizando outras informações apontadas no texto, explique a questão da letra (a) que está logo a seguir:

a) Explique o que é a reestruturação capitalista e a crise dos Estados Nacionais?

A reestruturação capitalista é uma transformação nos processos de democratização, responsabilidades econômicas e sociais, também pode se entender por análisedas relações concretas, socialmente construídas e territorialmente localizadas, ou seja, uma transição democrática com o final das ditaduras. A crise dos Estados nacionais se originou pela falta de conhecimento e de estudos locais e municipais, os estados por si só não tinham informações e detalhes de importância para a administração. A gestão de desenvolvimento era exercida de forma ampla,global, sem noção alguma de particularidades regionais ou de estratégias neste espaço.

b) Utilizando o artigo indicado e outras fontes de consulta de sua escolha, identifique quais são as politicas brasileiras para o desenvolvimento local.

As práticas de desenvolvimento local assumem variadas dimensões e significados, com a implementação de diversas politicas como as de economia solidária, dosarranjos produtivos locais, dos sistemas locais de inovação, do desenvolvimento local integrado e sustentável (DLIS), dentre outras, ora sendo visto como uma nova politica social, ora como um novo paradigma econômico. Para o desenvolvimento local, muitas instituições, grupos e indivíduos podem estar envolvidos: Cooperativas, as agências de desenvolvimento, associações comerciais e industriais,entidades empresariais, sindicatos, governos locais como prefeitura e câmara de vereadores.

c) Faça uma pesquisa de campo (visite a prefeitura de sua cidade, órgãos não governamentais, secretarias de desenvolvimento etc...) para descobrir as ações empregadas em sua região para a promoção do desenvolvimento econômico local.

A cidade no qual fiz o estudo do caso chama-se João Pinheiro - MG,localiza-se ao noroeste de Minas Gerais, é uma cidade que tem varias fabricas de roupas feminina. Em João Pinheiro atuam várias entidades para o desenvolvimento econômico local, mas as que se destacam mais são a Ace (Associação Comercial Empresarial) que tem por objetivo possibilitar um crescimento regional, a entidade ajuda da curso de capacitação a população de João Pinheiro com o desafio de...
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