Visita a empresa

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO


LÉIA SOARES COELHO DA SILVA













VISITA Á (RURAL S.A.)














Londrina
2012

LÉIA SOARES COELHO DA SILVA










visita á (RURAL S.A.)









Trabalho de Administração – 1° semestre – Individualapresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Sociologia.


Professores: Samara Headley, Marcelo Silveira, Márcia Bastos de Almeida e Wilson Sanches.

















Londrina
2012
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO 4

2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 5

3. A MISSÃO DA EMPRESA................................................................................................................6

3.1. CÓDIGO DE ÉTICA...........................................................................................7

4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA.................................................................85 . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................9

6. O PLANO DE MARKETING..............................................................................10

7. CAPTAÇÃO DE RECURSOS............................................................................11

8.CONCLUSÃO.....................................................................................................12

9. REFERENCIAS..................................................................................................13























1 INTRODUÇÃO

PARA A PRESENTE PRODUÇÃO TEXTUAL FOI REALIZADA UMA VISITA TÉCNICA À EMPRESA (RURAL S.A.) COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL, ÀS 08H00MIN DO DIA 24 DE SETEMBRO DE 2012. A VISITA FOIACOMPANHADA POR UM DOS GERENTES DA EMPRESA.

Cooperativa é uma organização de pessoas que constituem uma empresa comum e tem por objetivo prestar serviços a essa sociedade, sem a finalidade lucrativa própria.

Cooperativa têm duas dimensões:

Associação de pessoas: a cooperativa precisa ser democrática, participativa, mutualista e equitativa. Promove o desenvolvimento social da família.Empresa: precisa ter efetividade, transparência; melhor prestação de serviços, desenvolvimento econômico dos cooperados. Durante suas atividades a Cooperativa RURAL vem difundindo os princípios cooperativistas em diversas regiões, associando desenvolvimento econômico com preocupação social.










2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA

A Cooperativa RURAL S.A. está localizadana Rua Uruguai em Londrina, PR. É uma empresa de grande porte, atuando na área agroindustrial com um total de 662 funcionários.
Sendo seus principais setores:


• DECOM – Departamento Comercial
• DEFIN – Departamento Financeiro
• DEPAD – Departamento Administrativo
• DETEÍ – Departamento de Tecnologia em Insumos
• SECON – Setor de Contabilidade
• SEMIC – Setor deinformática
• SETEC – Setor de Tecnologia
• SEENG – Setor de Engenharia
• SEPLA – Setor de Planejamento
• SETRA – Setor de Segurança no Trabalho
• SERGE – Setor de Serviços Gerais
• GELOG – Gestão de Logística

Seus diretores são graduados em curso de ensino superior e com experiência a mais de dez anos na função exercida.









3. A MISSÃO DAEMPRESA

A Cooperativa RURAL S.A. foi fundada em Londrina, PR, em dezembro de 1995, com o propósito de administrar o empreendimento econômico, que represente os interesses e os negócios de seus cooperados, de forma coletiva, no âmbito dos mercados locais, nacionais e internacionais.
Promover o desenvolvimento dos cooperados e colaboradores, bem como atender aos anseios dos clientes e...