Visita tecnica a empresa

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO

NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA

Marcio Fernandes Goncalves

título do trabalho
SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER

Cidade
Ano de entrega

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética

título do trabalho
SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER

Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].

Prof.

Cidade

Ano de entrega

INTRODUÇÃO

O tema abordado nesse trabalho é um estudo de caso sobre o capítulo 31 do livro 50 empresas que mudaram o mundo, escrito pelo autor Howard Rothman, raciocinaremos sobre as visões administrativas, econômicas, matemáticas e contábeis que aparece nesse texto entre outras questões. Esse texto fala sobre datas, fatos ocorridos e pessoas que influenciaram o crescimento dessa marca tão influente mundialmente. “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor John Stith Pemberton. Seu centro de operações hoje localizado na Atlanta-Geórgia (EUA) com o então diretor geral e presidente Douglas N. Daft tem um quadro de aproximadamente 37.400 mil funcionários e com lucros US$ 19,805 bilhões ao ano, seus entre eles seus principais produtos são: coca-cola classic, diet coke, sprite, minute maid etc. E tendo como principais concorrentes as empresas Cadbury Schweppes, Pepsico, Quaker Oats. Este texto descreve também um pouco das dificuldades, enfrentadas pela empresa para continuar com crescimento constante no mercado mundial.

DESENVOLVIMENTO

1. Abordagem Neoclássica da Administração. Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, ou seja, como ponto de partida, seja como crítica