Visao holistica

GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL VOLTADA A CULTURA ORGANIZACIONAL HOLÍSTICA JUNTO A MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Nadia Helena Uller

Resumo

1 O presente artigo tem como finalidade abordar o método de visão holística junto às micro e pequenas empresas. Para tanto se utiliza do método de pesquisa bibliográfica, bem como de conhecimentos profissionais vivenciados em várias áreas de diferentes organizações. Busca abranger o grau de importância destas empresas no mundo globalizado, incutindo-lhes a importância da gestão holística organizacional, ou seja, a empresa não pode mais ser mais vista como um conjunto de departamentos e processos isolados, mas sim um conjunto de processos e atividades interligados a um todo organizacional, vinculado a vários outros processos e atividades de outras organizações. O método de visão holística vem auxiliar estas empresas, na busca de uma estrutura sustentável, através de uma visão não fragmentada do todo, fazendo com que as mesmas se voltem para a análise de uma estrutura organizacional holística, em que a cada ato estratégico as mesmas analisem a reação em cadeia gerada por este ato, efetuando assim um diagnóstico e automaticamente a melhoria e alteração desta estratégia de forma metodológica, tornando-as competitivas e automaticamente com crescimento sustentável.

Palavras-chave: Gestão Estratégica. Micro Empresa. Pequena Empresa. Visão Holística. Método. Sustentável.

1. INTRODUÇÃO

Através da globalização as Empresas passaram a compartilhar não somente de oportunidades, mas também de grandes desafios. A necessidade compulsiva da busca de novas estratégias que possam tornar as micro e pequena empresa mais competitivas nunca foi tão acelerada, e muitas vezes por falta de conhecimento por parte de seus gestores, as mesmas definham a passos largos. Através deste estudo científico procura-se colaborar com estas Empresas, demonstrando que através da aplicação de uma teoria sistêmica, primeiro nível de