Visão sistémica

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  • Publicado : 12 de abril de 2011
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Visão Sistémica

É ver um todo, é ter a visão do conjunto para tomar decisões assim podemos gerar soluções eficazez. Não há como resolver um problema vivendo no mesmo ambiente que o gerou. Énecessário rever o processo todo, e determinar novas atitudes a partir da identificação da decisão que nos levou àquele resultado indesejado.

Quando nossa atenção está voltada para uma parcela isolada,não conseguimos perceber o sistema dinâmico. Assim acabamos por esperar do governo, do mercado por uma solução que só depende de nós.

Diferente do que nos fizeram acreditar, o mundo não está separadoem países, cidades, bairros e famílias. Assim também o tempo não é dividido em horas, minutos e segundos. E a vida não pode ser dividida em passado, presente e futuro. O mundo, o tempo e a vida são umfluxo ininterrupto de ações que são ao mesmo tempo causa e conseqüência.

O sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivosbem-definidos.

A abordagem sóciotécnica fundamenta-se nos seguintes princípios:

1. A organização é um sistema aberto que interage com o meio ambiente:
A empresa como um sistema abertosignifica considerar, na busca da melhor combinação entre os sistemas técnico e social, a inter-relação entre a empresa e o seu ambiente, considerando que o problema essencial e de adaptar-se a seuambiente, às condicionantes da concorrência, etc.
2. A organização tem uma capacidade de auto-regulação;
3. A organização pode alcançar é um sistema aberto que interage com o meio ambiente;
4. Aorganização pode alcançar um mesmo objetivo por diferentes caminhos e utilizando diferentes recursos.

A abordagem sóciotécnica mostra que a técnica e a organização não podem ser pensadasindependentemente uma da outra. Não que haja uma ligação determinística entre elas: uma técnica não determina um único modo de organização; mas toda mudança técnica tem incidentes sobre a organização e...
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