Vinicius Individual

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo a compreensão de uma organização empresarial, onde estão envolvidos os seguintes assuntos:
Comunicação e linguagem que tem um papel fundamental para o desenvolvimento da sociedade. É preciso ter clareza em tudo que se fala para que o outro possa ter uma boa interpretação d que está sendo transmitindo. Nas empresas a comunicação transparente contribui muito para alcançar o objetivo desejado.
Homem, cultura e sociedade aborda o convívio entre colaboradores e proprietários dentro da empresa, pois é necessário existir um respeito mútuo.Por saber que cada indivíduo tem deus valores, crenças e costumes diferentes e precisam de uma atenção maior para que estes colaboradores não entrem em conflitos por causa das diferentes formas de pensar e agir.
Em comportamento organizacional relatará que a organização precisa ter uma cultura organizacional forte, para que todos tenham o conhecimento das regas e cultura da mesma, pois que não se conhece o funcionamento da empresa fica mais fácil lhe dar com situações de conflitos dentro da própria empresa.
Dando continuidade com fundamentos e teoria organizacional apresentará os princípios do fordismo e também exemplo de trabalho informal dentro do ‘fordismo informal’.

2 DESENVOLVIMENTO
No desenvolvimento deste trabalho compreenderemos melhor como funciona uma organização, os pontos fundamentais para sucesso da mesma, pois sabemos que é preciso adquiri conhecimentos para aprender a viver nesse mundo da organização, onde um simples detalhe faz uma grande diferença para o sucesso de cada empresa.
2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional
2.1.1 Henry Ford nasceu na cidade Americana de Springwells, no dia 30 de julho de 1863. No dia 16 de junho de 1903 ele fundou a Ford Motor Company, cujo um dos seus maiores sucesso foi o Ford modelo T.