Vida de inseto

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  • Publicado : 13 de abril de 2013
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[pic]ANALISE DO FILME “VIDA DE INSETO”

O sistema organizacional dos insetos é um grande exemplo de disciplina, trabalho em equipe e determinação. No filme observamos inúmeras mensagens inspiradasno mundo competitivo das organizações. Contudo, serve de ponto de partida para mostrar as diferenças entre as organizações mecânicas (ambiente estável) e as organizações orgânicas (ambienteturbulento).

O formigueiro é um exemplo de organização mecânica, as formigas tinham um comportamento previsível, trabalhavam com muita eficiência e faziam sempre o que era determinado pelos seus superiores,sempre atentos as adversidades que viesse a ocorrer no trabalho. A hierarquia era muito autocrática, centralizadora, pois não visualizava quando o funcionário era diferenciado e inovador, como Flikuma formiga cheia de idéias que tenta com suas criações inovadoras modificar a rotina das atividades exercidas. Devido a centralização de poder, burocracia e sua visão estética a Rainha não aceitava ainovação. Vale salientar que quando uma organização esta mecanicamente estável, um fator externo (Ações do Governo, Crise Financeira, etc..) pode alterar este quadro. Neste momento, podemos modificar ametodologia das organizações e com idéias inovadoras, adaptar a estrutura organizacional ao novo cenário em que se encontra. Essas mudanças são conquistadas com as descobertas de novas idéias,espírito de união, trabalho em equipe, liderança eficaz e a capacidade de diferenciar-se das demais organizações.

Sem burocracias e com um jeito bastante peculiar o grupo circense é um exemplo deorganização orgânica. Nesse tipo de organização a multifuncionalidade é marca registrada, sem uma hierarquia definida a liderança é contigencial. A criatividade e o improviso são aceitos sem resistência.
Emsuma, não existe um melhor modelo de se administrar,todas as organizações são levadas a definir seus modelos de gestão baseado em uma gama de informações que a envolvem aspectos desde o seu...
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