Viabilidade

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (282 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 3 de junho de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Prezados,
Participei ontem de uma reunião de empresários, onde tivemos que responder um questionário sobre as atuações profissionais de 2010 e as pretensões para 2011.Achei as questões pertinentes e resolvi trazer para os nossos lideres e principais colaboradores colocarem suas respostas. Tenho certeza que vai ajudar na avaliação donosso trabalho.
Estas respostas serão úteis para uma conferencia imediata e serão arquivadas para uma nova apreciação ao final de 2011.
Aguardo as respostas atésexta-feira dia 07/01/2011, ao 12h.
(Com relação a empresa)
1) Quais foram às realizações mais importantes da GRIF em 2010 e qual a importância de suas ações para ela?

2)Elas ficaram de acordo com suas expectativas e/ou com as metas estabelecidas para 2010?

3) Mencione suas frustrações em relação àquilo que você esperava da GRIF para2010?

4) Liste os mais importantes objetivos estratégicos (de médio e longo prazo) para a empresa?

5) Liste as metas mais importantes para 2011?

6) Quais osdesafios a serem suplantados em relação às metas estabelecidas?

(Sobre você e seu trabalho)
7) Como você se sente em relação ao seu trabalho?

8) Quais suas maiorespreocupações no momento?

9) Em que fase da vida você se vê, atualmente?

10) Quais suas metas pessoais para 2011?

11) Qual(is) atividade(s) que se você parar de fazernos próximos 12 meses o(a) tornará um(a) participante mais efetivo?

12) Qual(is) atividade(s) que se você começar a fazer nos próximos 12 meses o (a) tornará um (a)participante mais efetivo?

13) O que o (a) impulsiona ou motiva para agir?

14) O que o (a) impede de fazer o que quer ou que deva ser feito?

Obrigado
Francisco Paz
tracking img