Reflita e Responda: O que é mais importante, a forma como o trabalho é feito ou o seu resultado? Quais fatores devem ser considerados nesta análise, e em termos de que? Como esta questãorelaciona-se aos conceitos de eficiência e eficácia?
Questão Contingencial. Um mesmo resultado pode ser obtido através de diferentes maneiras, o que faz com que a forma de se atingir determinadoobjetivo seja o diferencial do processo, determine maior ou menor vantagem etc. O eficiência final do trabalho, porém, é o que se busca em todas as formas e caminhos de realizá-lo. São 5 os principaisfatores determinantes nesta análise, e os chamamos “variáveis-chave”: Tarefa, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia.
A tarefa que o funcionário realiza é a sua função específica na organização,e o nível de interação do mesmo com esta tarefa define linhas do método de trabalho da organização. Para a Administração Científica, por exemplo, o funcionário deve ater-se a métodos definidos epré-estabelecidos, sem interação ou modificações pessoais, o que faz com que este processo diferencie-se da Teoria Clássica, gerando caminhos diferentes que chegam a um mesmo ponto.
Enquanto apreocupação maior da Administração Científica é a tarefa do funcionário, a Teoria Clássica preocupa-se sobretudo com a Estrutura da organização por inteiro, definindo esse como um ponto essencial para aeficiência do processo. Seria, aqui, necessário que se projetasse uma estrutura ideal para a organização, simplificando o trabalho administrativo e criando um caminho alternativo à visão depreocupação apenas com as tarefas realizadas.
Os recursos humanos de determinada organização e sua relação com a mesma também são fatores de diferenciação das formas como um trabalho é realizado. Istoé, na análise desta questão, a variável “pessoas” aparece também de formas até opostas em diferentes organizações. Para a Teoria Clássica, por exemplo, foi concebida uma pirâmide de pessoal onde...
...A CHAVE DA ADMINISTRAÇÃO
Lee Iaccoca
Aos trinta e seis anos, eu era gerente geral da maior divisão da segunda maior empresa do mundo. Ao mesmo tempo, era praticamente desconhecido. Metade do pessoal da Ford não sabia quem eu era. A outra metade não conseguia pronunciar meu nome.
Quando Henry Ford me chamou ao seu escritório em dezembro de 1960, senti como se o próprio Deus me tivesse chamado. Nós nos tínhamos cumprimentado algumas...
...Passo 1
1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história;
A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com...
...1 - A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.
A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com...
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Curso – Ciências Contábeis
AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
Palmas, Agosto/ 2013
Curso – Ciências Contábeis
AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
Palmas, Agosto/2013
ADMINISTRAÇÃO
DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO
É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os...
...Guarulhos, 30 de outubro de 2012 Orç. n° 24960/12/V1
À
ASSOCIACAO DE APOIO DA ESCOLA FAMILIA AGRICOLA
PORTO NACIONAL – TO
ozeiasneres@yahoo.com.br
Fone: (63) 8454-9652
À atenção do Sr. Ozeias
Atendendo vossa solicitação, apresentamos nossa proposta para fornecimento de carroçaria para transporte de perecíveis, montada sobre chassi Vw - 8160 - Dellivery, Entre Eixo 4300 mm, modelo Ice Truck Padrão.
CONSTRUÇÃO:
Construída com painéis inteiriços “Tipo Sandwich”, composto de...
...GONÇALVES FREIRE
PALAVRAS CHAVES PARA UMA ADMINISTRAÇÃO BEM SUCEDIDA
Santa Maria da Vitória – BA
2012
CIRO MARCOS GONÇALVES FREIRE
PALAVRAS CHAVES PARA UMA ADMINISTRAÇÃO BEM SUCEDIDA
Trabalho apresentada à disciplina Sociologia Aplicada a Administração do curso de Bacharelado em...
...Pós-globalização e administração: uma abordagem sistêmica de variáveis interdependentes
Globalization and post-administration: a systemic approach to interdependent variables
Adriana Carneiro da Silva [1]
Resumo
Na era pós-industrial, de uma relativa estabilidade, a sociedade organizacional passa a conviver em ambiente de turbulência, onde a única certeza é a mudança. Essa percepção, tem levado estudiosos das mais...