valore Fiat

1 Qual a missão a visão e os valores da empresa.
MISSÃO: Adaptar-se as constantes mudanças da economia brasileira e investir nos setores de comercio, industrias, e serviços.
VISÃO: Atualizar e modernizar a infraestrutura das empresas.
VALORES: Comprometimento com valores humanos e respeito aos clientes.

2 Existe algum manual de conduta? ou as normas são reconhecidas no decorrer do tempo?
Resp: sim, existe um manual de conduta, que tem por objetivo disciplinar o desenvolvimento dos trabalhos em todos em todos os setores , a fim de estabelecer normas gerais de conduta. Que melhor orientem o comportamento de cada um e tornem mais fáceis e mais produtivas as atividades de todos. Essas regras constituem condições integrantes dos contratos de trabalho, de sorte que a admissão em qualquer função ou emprego dentro da empresa importará na aceitação automática das referidas regras, cujo cumprimento é obrigatório para todos os empregados.
Esse regulamento obedece fielmente a legislação em vigor e apenas acrescenta dispositivos que são complementares , permanecendo portanto perfeitamente aplicável, o regime trabalhista estabelecido em lei.

3 Como é realizado o processo de integração dos novos funcionários?
Resp: Artigo 1º: Só serão admitidos pela empresa aqueles que se dispuserem a cumprir o seguinte regulamento.
Parágrafo único: O inicio da prestação de serviço só se dará depois que o candidato, por declaração formal, afirmar ter conhecimento integral do presente regulamento e estar disposto a cumpri-lo.
Artigo 2º: A admissão de qualquer empregado só será feito pelo departamento pessoal, após a aprovação do gerente geral.
Artigo 3º: Nenhum empregado será admitido em caráter efetivo, sem antes ser submetido a um período de experiência , durante o qual poderá ser dispensado , independente de indenização ou aviso prévio;
Parágrafo único: O contrato de experiência poderá ser em 2 períodos, prorrogável uma única vez, no prazo máximo de 90 dias.
Artigo 4º: Para ser admitido como