urbanização

INTRODUÇÃO
Para fazer prosperar a empresa e melhorar os resultados, a alta administração estabelece metas e objetivos, frequentemente ambiciosos, para com isso puxar a organização e estimular a motivação das pessoas para fazerem o melhor. A fim de alcançar um próspero resultado é fundamental ter metas e imprescindível que tenha o foco.

DESENVOLVIMENTO
Ter metas significa ser autor e ator de onde se quer chegar, posicionando-se com disciplina e determinação, e é de extrema importância pensar que o que está planejando pode impactar no seu próprio desenvolvimento e também para o ambiente ao seu redor, refletindo por tanto como suas ações podem agregar no seu meio profissional.
As metas são importantes, pois nos fornecem direção, e é necessário que nelas contenham:
- Ações (ter em mente o quê e como necessita realizar);
- Responsabilidades (descrever como se compromete qual sua responsabilidade);
- Parceiros (quem pode colaborar) e
- Prazo (determinar datas para a realização).
Quando não estabelecemos metas, deixamos de definir o que queremos, onde queremos chegar e em quanto tempo queremos alcançar os resultados, portanto as metas estão ligadas intimamente ao planejamento e a capacidade em se responsabilizar pelo o que se almeja.
Foco é ter um objetivo ser determinado a alcançar ou atingir metas, ter prioridade em fazer algo não desvirtuando para outro caminho. O foco é fundamental para atingir metas, sem ele não há empreendimento que dê certo.
Uma cabeça cheia de ideias e sem foco não vale nada. Os empreendedores têm uma cabeça repleta de ideias, mil estratégias, criatividades sem fim. Entretanto, se não houver o foco no real sentido da empresa, o empreendedor se torna perdido nas ideias e não realiza as ações que são importantes.
Focar é preciso, só assim o empreendimento crescerá ordenadamente, sem perder a inovação e o impacto que deve causar dentro do segmento.
Os resultados são os objetivos que almejávamos sendo