Unopar

985 palavras 4 páginas
‘’ Freelancers abrem espaço nas grandes empresas’

Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para á obtenção de notas bimestrais : Teoria geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento organizacional.

Professores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva.

SUMARIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................
DESENVOLVIMENTO............................................................................
CONCLUSÃO ........................................................................................
REFERÊNCIAS......................................................................................

RESUMO

É cada vez mais comum que as pessoas deixem os seus trabalhos em formato tradicional e partam para uma forma de atuação bem mais autônoma, como freelancer. Sem vínculo empregatício, é possível ganhar bem mais com uma produção igual ou menor e a este formato de trabalho se dá o nome de freelancer. Este formato de trabalho vem ganhando mais destaque e visibilidade, porque para algumas pessoas é bem mais lucrativo que trabalhar com um vínculo empregatício.
Um freelancer é um profissional sem carteira assinada que atua sozinho. Ele trabalha por produção, recebendo por quantidade ou por dia de trabalho. Um bom exemplo é o fotógrafo que, sem vínculo com qualquer empresa, recebe por evento. Ele pode ser uma pessoa jurídica ou não, ter nota fiscal ou não, não vai importar ou diferenciar em sua designação como freelancer.

INTRODUÇÃO
.

As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender

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