Unopar

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior técnicoLOGICO em GESTÃO PÚBLICA

Raimunda fernades da silva santos

Goiânia
2013

Raimunda fernades da silva santos

ESTUDO DE CASO : CONFLITOS NO AMBIENTE DO TRABALHO

Trabalho apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.
Fundamentos da Administração – profº Elizete Zamprônio
Economia no setor público – profª Regina Malassise
Metodologia Científica –profº Rodrigo Trigueiro
Ética, Política e Sociedade – profª Márcia Bastos
Tutora eletrônica: Josiane Nogueira Nascimento Beasi

Goiânia
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................PARTE I.....................................................................................................1.1 Personagens........................................................................................PARTE II....................................................................................................2.1 Identificação do conflito.......................................................................PARTE III...................................................................................................3.1 Discussão dos temas presentes nos textos........................................3.1.1 Liderança..........................................................................................3.1.2 Diversidade da força de trabalho......................................................3.1.4 Cultura e clima organizacional..........................................................3.1.5 Mulher e economia..........................................................................CONCLUSÃO...........................................................................................REFERÊNCIAS........................................................................................ |