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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TEcnologo em gestão de recursos humanos

jaqueline sigolin cogo

a importancia da comunicacão e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seu impacto na qualidade de vida.

Horizontina
2012-04-29

jaqueline sigolin cogo

a importancia da comunicacão e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seu impacto na qualidade de vida.

Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em gestão de recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina gestão de pessoas, psicologia organizacional e do trabalho, comunicação,clima e cultura organizacional,ética e responsábilidade social.
Prof. Ana Céli Pavão, Okaçana batini, Mônica Maria Silva, Elisete.A Zanpronio de Oliveira.

Horizontina
2012-04-29
INTRODUÇÃO

Podemos perceber em alguns momentos processos que vem acontecendo nas organizações juntamente com todo os profissionais desde chefes, gerentes e funcionários com a proposta ética profissional, cultura comunicação e clima organizacional e incluído a gestão de pessoas e a psicologia.
As problematização que circundam as organizações referentes aos aspectos acima citados são questões que surgem a cerca de muitos anos e apresentam uma evolução do ser humano.

DESENVOLVIMENTO

Houve um tempo onde os empregados não tinham vez era o tempo de hierarquia. Muitas pesquisas, estudos foram acontecendo pra que houvesse uma evolução onde ao longo do tempo os funcionários foram tendo oportunidade de expressar suas idéias e opiniões, conquistando assim seu espaço.
A comunicação interna se refere a processos de idéias, sugestões, opiniões entre outras formas de comunicação e de transmissões dentro da empresa, que podem ocorrer através de e-mail ou ainda por cartas de forma escrita falada ou