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1023 palavras 5 páginas
AVALIAÇÃO 1 - Questão 1
NotaNão gerada
Assinale a alternativa CORRETA:
Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que:

I. É um conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.
II. É saber agir responsável e reconhecidamente, o que implica em: mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e empregar habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.
III. É um conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam uma função ou profissão.
IV. É a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada.
V. As habilidades devem ser desenvolvidas na busca das competências.
Alternativas
1 - Somente a alternativa I está correta.
2 - Apenas as alternativas I e II estão corretas
3 - Apenas as alternativas II e III estão corretas
4 - Apenas as alternativas IV e V estão corretas.
5 - Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta
Sem resposta

Questão 2
NotaNão gerada
Assinale a alternativa CORRETA:
Cerca de 80% dos desligamentos (demissões) ocorrem pela falta do desenvolvimento das habilidades interpessoais, que são imprescindíveis para o bom exercício da profissão do administrador. Com relação à habilidade interpessoal podemos dizer que:
Alternativas
1 - Habilidades interpessoais envolvem saber trabalhar em grupo ou com os indivíduos.
2 - Habilidade interpessoal está relacionada à capacidade de resolver situações difíceis com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais.
3 - Habilidade interpessoal se refere á fazer uma boa comunicação, falar e escrever de forma eficiente e

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