Unopar , definição de trabalho descente

4189 palavras 17 páginas
Trabalho apresentado ao Curso de Empresas Bacharelado UNOPAR VIRTUAL Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar.

1 desenvolvimento

1.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE

O Trabalho decente foi formalizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no ano de 1999 tendo em sua missão histórica promover e cria condições para que homens e mulheres possam ter acesso ao trabalho decente e produtivo com liberdade, segurança, dignidade, e igualdade. Tendo em ideia fundamental a superação da pobreza, a redução da desigualdade social, garantia de governo democrático e desenvolvimento sustentável. No Brasil a (OIT) tem atuado desde 1950 com programas que Refletem ao longo da sua historia, combatendo o trabalho forçado, o trabalho infantil, tráfico de pessoas, desigualdade de raças e à promoção do trabalho decente para os jovens. Sendo que o Trabalho Decente é o ponto de união dos quatro objetivos: O respeito ao direito no trabalho, definido pela Declaração Relativa aos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho adotado em 1998. Liberdade Sindical reconhecimento e negociação coletiva. Pondo um fim a todo Trabalho forçado ou seja Trabalho escravo. Erradicando o Trabalho Infantil. E pondo o fim de todas as formas de discriminação ao emprego e ocupação, a promoção do emprego produtivo com qualidade, e aumentando a proteção social e fortalecendo o diálogo social.

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Ref. http://goo.gl/4WTfK

Prioridade da agenda nacional de trabalho decente

A. Antecedentes O Trabalho Decente é o fundamento para que possamos superar a pobreza, e reduzir as desigualdades sociais, garantir uma governabilidade democrática e desenvolvimento de uma nação de maneira sustentável. Entendendo que o Trabalho

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