Unip Interativa cho I question rio

1092 palavras 5 páginas
Unip Interativa
Curso: Administração
Serie ou período: 2º Bimestre- 1º Semestre
Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações
Questionário unidade I
Tele aula unidade I
1) A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico.
Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que:
a) É o mecanismo de processamento de dados e de avaliação da realidade
b) Compreende o registro de condutas aprendidas e modeladas das figuras chamadas parentais (pais ou substitutos).
c) É a sede dos valores, da moral e dos preconceitos. É denominado funcionalmente de estado de ego do pai.
d) Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades.
e) É chamado de arqueopsíquico porque nele estão impressas informações importantes da adolescência do indivíduo.
2) A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que:
A personalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais
A personalidade é formada exclusivamente pela cultura e pelos fatores sociais
A formação da personalidade é vista na infância pelos pais.
A personalidade é algo intrínseco ao indivíduo; ela já é carregada desde seu nascimento, não podendo ser alterada.
e) Todas alternativas estão incorretas
a)
b)
c)
d)

3) Carl Jung, psicanalista, denominou alguns modelos de personalidade para melhor compreensão nas organizações. Um destes modelos diz respeito à sensação e à intuição. Qual a relação entre estes dois temas (sensação versus intuição)?
a)
b)
c)
d)
e)

As pessoas voltadas para a sensação preferem experenciar os fatos, enquanto as pessoas voltadas para a intuição preferem a previsão dos fatos.
Os indivíduos voltados para a sensação preferem

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