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1253 palavras 6 páginas


Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos

Para Skinner (1961), aquilo que observamos, e sobre o que falamos, é sempre o mundo
“real” ou “físico” e a “experiência” é um construto derivado que deve ser compreendido através de uma análise de processos verbais seguindo o paradigma de condicionamento operante. O condicionamento operante é o conceito central da teoria de Skinner. Sua teoria foi profundamente influenciada por outro cientista, responsável pelo conceito de
“reflexo condicionado”. Esse cientista, que muito contribui foi:
Resposta
Resposta Selecionada:

e.

Ivan Pavlov
Resposta Correta:

e.

Ivan Pavlov


Pergunta 2
0 em 0,2 pontos

Dante Quadros, na coleção Gestão Empresarial diz que “administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do
Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade.
O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso

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