Uern

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 44 (10956 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 18 de agosto de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ–FIJ











GIGLIOLA JANAÍNA DE FREITAS SILVA










PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE - RN















MOSSORÓ – RN

2012







GIGLIOLA JANAÍNA DE FREITAS SILVA







PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIOGRANDE DO NORTE - RN













Monografia Pesquisa sobre Clima Organizacional na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte-RN Apresentada as Faculdades Integradas de Jacarepaguá – FIJ como parte dos requisitos exigidos, para conclusão do curso de Pós- graduação em Gestão Pública.








Orientador: Professor Luís Antônio Augusto de OliveiraMOSSORÓ – RN


2012

GIGLIOLA JANAÍNA DE FREITAS SILVA







PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE - RN



Monografia apresentada as Faculdades Integradas de Jacarepaguá como parte dos requisitos exigidos para a conclusão do Curso de Pós – graduação em Gestão Pública.


Trabalho aprovado em___/___/___._____________________________________________________________
Prof.ª Dr.
(Presidente da Banca – Orientador(a))

_____________________________________________________________
Prof.ª Dr
1ª Examinador(a)

_____________________________________________________________
Prof. Dr
2º Examinador(a)



Mossoró- RN
2012







































DEDICATÓRIAA todos e a Deus onipotente e onipresente porque sem ele não há objetivos e conclusões na vida.





AGRADECIMENTOS


A meu pai José Targino da Silva Neto por me ensinar o caminho correto a seguir na vida.
A meus irmãos, Geovani, Elaine, Segundo, Érika, Josirene, Josimário, João Paulo pelos momentos de descontração em casa.
A meu cunhado Laudelino e minha cunhadaCristina por existirem e viverem com meus irmãos.
A meus sobrinhos Geovani Júnior, Mariana, Clara, Dênis, Penélope, Caio e ao meu afilhado Lucas Bisneto.


































RESUMO



Este trabalho aborda um estudo sobre a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte – UERN através de uma pesquisa desenvolvida nos setores administrativos nacidade de Mossoró – RN. O objetivo principal foi identificar como os servidores públicos que iniciaram sua carreira pública nessa instituição a pouco mais de um ano descrevem o clima organizacional no qual estão inseridos. O método de estudo foi de caráter quantitativo e a forma de coletânea de dados foi por meio de um questionário estruturado aplicado aos colaboradores administrativos dessaorganização, sendo os resultados analisados através software estatístico e de análise interpretativa.
Nos resultados, pode-se observar que o universo pesquisado possui consciência de grupo, sendo que todos reconhecem o esforço individual para manter em harmonia o ambiente de trabalho; a caracterização do clima organizacional da organização como medidor da realidade que os cercam intrinsicamente aodesenvolvimento da instituição. Este cenário organizacional é descrito como alvo e explicitado neste estudo.

Palavras-chave: Universidade. Serviço Público. Clima organizacional.























ABSTRACT



This paper discusses a study on the University of Rio Grande do Norte -UERN through a survey developed in the administrative sectors in the town of Mossoro -RN. The main objective was to identify how public servants who began his public career in this institution a little over a year describe the organizational climate in which they live. The study method was quantitative character and form of data collection was through a structured questionnaire applied to administrative employees of this organization, and the results were analyzed using statistical...
tracking img