Técnico de Saude e Segurança no Trabalho

SGI-SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
A gestão integrada é um processo que visa otimizar, através de um sistema único, unindo todos os setores. Integrando a prevenção com o processo produtivo, utilizando os mesmos critérios da qualidade e da preocupação com o meio ambiente. Fazendo com que todos compreendam e entendam a importância da prevenção dos acidentes e doenças ocupacionais. O que ocorre é que o SESMET, acaba funcionando de forma desvinculada do processo produtivo, deixando de agir em alguns casos na raiz do problema, pois as intervenções dependem do poder de decisão de alguém que esta preocupado somente com a produção e que muitas das vezes entende somente de produção. Utilizando o SGI, o técnico deixa de ser um figurante no enredo (apenas entregador de EPI e boi de piranha) e passa a ser o assessor principal dos lideres de setores, chefias, entre outros. A empresa passa a funcionar de forma planejada, pensada e controlada. Gestão significa metodologia, sendo assim, é ir alem do cumprimento da legislação, entrando em cena algumas certificações NBR 16001 que trata de responsabilidade social e sistema de gestão, OHSAS 18001 (Série de Avaliação da Segurança e Saúde no Trabalho), AS 8000, pois se trata de uma norma voluntaria, que se baseia nas convenções da OIT (Organização Internacional de Trabalho), sua abrangência varia desde a trabalho infantil, segurança e saúde no trabalho a sistema de gestão. E as empresas estão cada vez mais buscando parcerias com empresas que se enquadram dentro dessas certificações. Os benefícios são muitos, os funcionários se sentem mais protegidos e confiantes, pois certa frequência de acidentes desestabiliza o ambiente de trabalho, em um mundo capitalista e competitivo isso não é bom, pois acidente significa baixo de produção. Melhora o trabalho administrativo, gerando menos documentos e direcionando as finanças de uma forma mais rentável. Os funcionários passam a agir ativamente nas avaliações de risco. Resumindo empresas com