Técnicas de Recrutamento e Seleção

QI ESCOLAS E FACULDADES
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
UNIDADE GUAÍBA

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PROCESSO SELETIVO

GUAÍBA, ABRIL DE 2014.

ESCOLAS E FACULDADES QI
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
DISICIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PROCESSO SELETIVO

Trabalho da disciplina de Técnicas de Recrutamento e Seleção, como exigência para obtenção da aprovação em Técnicas de Recrutamento e Seleção, no curso de Técnico em Recursos Humanos, das Escolas e Faculdades QI.

GUAÍBA, ABRIL DE 2014.

Sumário

ABERTURA DE VAGA
Requisição de Funcionário

Cargo: Auxiliar Administrativo
Área/Setor: Financeiro
Solicitante Responsável: Gestor Financeiro
Motivo da abertura da vaga: ( )Substituição (X) Aumento de quadro
Justificativa: Aumento da demanda de trabalho, e poucos funcionários no setor.
Tipo de contratação: (x) CLT ( ) Estagio ( ) Temporário
Número de vagas: 01

Descrição do cargo:
Auxiliar no setor financeiro, realizando pagamento de fornecedores, realizando contato com o banco para resolver eventuais problemas, contato com cliente, para resolver demandas da área.
ANUNCIO DA VAGA

Auxiliar Administrativo
Atividades: Auxiliar no financeiro, emissão de notas fiscais, cobrança de honorários, pagamento de fornecedores e colaboradores, pagamento de fornecedores.

Requisitos:
Cursando/Formado em administração
Facilidade com números

Experiência é um diferencial

Horário: 08:00 as 12:00 e das 13:30 até 18:00
De segunda a sextas
Salário: R$ 1.100,00 mensais
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Convênios, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Estudo.
TIPO DE RECRUTAMENTO
O recrutamento primeiramente será realizado internamente, com os funcionários mais