Técnicas de entrevista

Técnicas de entrevista As perguntas mais frequentes nos concursos e dicas para você alcançar o cargo que tanto deseja.
Você não sabe como é uma entrevista? Não sabe quais são as perguntas?
Não é preciso saber ou decorar as perguntas e respostas. Você tem apenas que expressar fatos e atitudes positivas e aplicá-las em seu modo de vida.

Veja abaixo as perguntas mais frequentes nos Concursos

1- Fale-me um pouco sobre você!
Faça uma apresentação pessoal sua de aproximadamente 5 minutos; fale de sua vida pessoal, sua família, trabalho, cursos, pretensões profissionais, objetivos e principalmente, o que planeja para a empresa a qual está se candidatando. 2- Quais são seus objetivos a curto, médio e longo prazo dentro da corporação (GCM, PM, AEVP, ASP, etc)?
Diga até onde chegou profissionalmente, todas as suas conquistas profissionais e os planos que deseja para o seu futuro dentro da empresa que está se candidatando. 3- O que levou você a se candidatar para esta vaga? (GCM, PM, AEVP, ASP, etc)?
É agora que você deve demonstrar conhecimento da empresa que se candidatou, mostrar que conhece sua atividade, história, missão e valores. E que todos estes valores se encaixam com a sua personalidade, ética e ambições profissionais. Procure dar exemplos. 4- Qual foi a decisão mais difícil que já tomou até hoje no trabalho?
Pretende-se nesta pergunta investigar uma situação a qual o candidato vivenciou: um problema em sua empresa anterior, uma situação difícil em que teve que tomar uma decisão e como reagiu a esta pressão. Você deve ser capaz de analisar as consequências e decidir de forma racional e da melhor forma possível. 5. O que procura neste emprego? (GCM, PM, AEVP, ASP, etc)?
Os candidatos geralmente buscam desenvolvimento profissional, pessoal, desafios, envolvimento, participação em um projeto da organização, projetos sociais, sucesso, contribuição para o crescimento da organização, oportunidade de mostrar os conhecimentos que adquiriu