Treinamento e desenvolvimento

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (389 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 27 de junho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
O que é treinamento, desenvolvimento e educação?
Por Willyans Coelho para o RH.com.br
Há muita controvérsia a respeito dos termos que são utilizados pela área de treinamento das empresas. Porém,mais do que utilizar os termos corretamente, o importante mesmo é saber que existem diversas maneira de promover a aprendizagem das pessoas no ambiente de trabalho.

Numa tentativa de estruturartais iniciativas, Vargas e Abbad (2006) propuseram a seguinte distinção:
Informação
Módulos ou unidades organizadas de informações e conhecimentos, disponibilizados em diferentes meios (portais, links,textos impressos, bibliotecas virtuais, banco de dados, materiais de apoio a aulas, folhetos e similares).
Instrução
Forma mais simples de estruturação de eventos de aprendizagem que envolvedefinição de objetivos e aplicação de procedimentos instrucionais. É utilizada para transmissão de conhecimentos, habilidade e atitudes simples e fáceis de transmitir ou desenvolver por intermédio de eventosde curta duração. Os materiais assumem a forma de cartilhas, manuais, roteiros, aulas e similares, podendo, em alguns casos, serem autoinstrucionais.
Treinamento
Eventos educacionais de curta emédia duração compostos por subsistemas de avaliação de necessidades, planejamento instrucional e avaliação que visam melhoria do desempenho funcional, por meio da criação de situações que facilitem aaquisição, a retenção e a transferência de aprendizagem para o trabalho. A documentação completa de um evento educacional dessa natureza contém a programação de atividades, textos, exercícios, provas,referências e outros recursos.
Desenvolvimento
Refere-se ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionadas pela organização e que apoiam o crescimento pessoal do empregadosem, contudo, utilizar estratégias para direcioná-lo a um caminho profissional específico. Gera situações silmilares aos demais tipos de ações educacionais, porém, nesta caso, constituem-se apenas...
tracking img