Treinamento nr 18

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MÓDULO I

Programação
1 2 3 4 5 6 7 8 9 O que é segurança do trabalho O que é acidente do trabalho Causas dos acidentes de trabalho Conseqüências dos acidentes de trabalho Procedimento em casos de acidente de trabalho Prevenção de acidente Medicina do trabalho Levantamento manual de peso Arrumação e limpeza

O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO?
 É promover e preservar a saúde e a integridadefísica dos trabalhadores e bens de uma empresa garantindo a continuidade operacional com a PREVENÇÃO DE ACIDENTES, orientando, treinando, conscientizando, criando e divulgando normas de segurança e implantando programas de prevenção.

CABE AO EMPREGADOR
 Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança e medicina do trabalho;  Instituir os empregados,através de Ordem de Serviços;  Adotarmedidas que lhes sejam determinadas pelo órgão competente;  Facilitar o exercício da fiscalização pela órgão regional competente.

CABE AOS EMPREGADOS
 Colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos de segurança;  Uso de equipamento individual fornecido pela empresa;  Fazer cumprir as ordens de serviços;(assim evitando acidentes)

ACIDENTE DO TRABALHO
Toda ocorrência indesejada,inesperada ou não, que interferir no andamento normal do trabalho e da qual resulte lesão no trabalhador e/ou perda de tempo e/ou danos materiais ou as três situações simultaneamente.  Tipos de Acidentes:
Acidente Pessoal Acidente Impessoal (Material) Acidente de Trajeto

CONCEITOS
ACIDENTE PESSOAL: É AQUELE QUE É SOFRIDO PELO
EMPREGADO NO DESEMPENHO DE SUAS TAREFAS, NO AMBIENTE DE TRABALHO OUFORA DELE, QUANDO ESTIVER A SERVIÇO DO EMPREGADOR

ACIDENTE IMPESSOAL: É AQUELE QUE ENVOLVE,
APENAS, MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, FERRAMENTAS, VEÍCULOS, ESTRUTURAS, ETC. SEM PROVOCAR LESÕES PESSOAIS.

ACIDENTE DE TRAJETO: É AQUELE QUE É SOFRIDO
PELO EMPREGADO NO PERCURSO HABITUAL DA RESIDÊNCIA PARA O TRABALHO OU VICE-VERSA

CAUSAS DE ACIDENTES
 Ato inseguro: É um ato cometido pelotrabalhador, quando contraria o que aprendeu nos treinamentos, nos cursos e nas campanhas de segurança, podendo causar ou favorecer a ocorrência de acidentes.

CAUSAS DE ACIDENTES
 Condição insegura: É quando a condição do ambiente está propícia a causar o acidente ou contribui para sua ocorrência.

CAUSAS DE ACIDENTES
 Fator pessoal de insegurança:
 São problemas presentes na vida do empregadoque podem influenciar na ocorrência de acidentes.

Irritabilidade

Doenças não tratadas

Problemas familiares

Uso de drogas

Depressão

Líderes em Segurança no Trabalho

QUASE ACIDENTE
Definição: É todo fato ou acontecimento não desejado que, por questão de espaço e tempo, não resultou em lesão ou danos materiais

CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
Para o acidentado,para a família, para a empresa e colegas de trabalho, para o país e para a sociedade:  Sofrimento físico  Incapacidade para o trabalho  Desamparo à família  Abalo no clima interno da empresa  Aumento das taxas de seguros e impostos  Mais dependentes do INSS

JUSTA CAUSA
A justa causa para a resolução do contrato de trabalho "é todo ato faltoso ou culposamente grave, que faça desaparecer aconfiança e a boa fé existentes entre as partes, tornando, assim, impossível o prosseguimento da relação".

JUSTA CAUSA
 Incontinência de conduta ou mau procedimento;  Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador;  Embriaguez habitual ou em serviço;  Violação de segredo da empresa;  Abandono de emprego;  Prática constante de jogos de azar;  Ato deindisciplina ou de insubordinação etc.

EMERGÊNCIA:
É uma combinação de fatos, decorrentes de:  Defeito em equipamentos  Falhas no controle de processo  Fenômenos naturais  Falhas humanas  Podem resultar em incêndio, explosão, derramamento ou vazamento de produtos químicos, emissão atmosférica acidental, descarga acidental na água e no solo, ou qualquer acidente com lesão, dano à propriedade,...
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