Treinamento metodologia
METODOLOGIA SOLUÇÕES DE PROBLEMAS
SERVIÇOS
DESENVOLVIMENTO
PRESTAÇÃO
CARGO
TAREFA
HORARIO
QUALIDADE
PROFISSIONALISMO
PROFISSIONALISMO
• • • • PROCURAR OUVIR ENTENDER ANTES DE COMESSAR QUALQUER TAREFA PREOCUPAR-SE COM DETALHES EM SEU TRABALHO POIS ELE FARA A DIFERENÇA ENTENDER O QUE SE É PEDIDO,FAZ COM QUE SUA TAREFA SEJA EXEMPLAR. PÉRGUNTAR NÃO É VERGONHOSO , VERGONHOSO É FAZER O QUE NÃO ENTENDEU OU DEIXAR DE FAZER PORQUE NÃO ENTENDEU
HORARIO DE TRABALHO
• RESPEITAR OS HORARIOS ESTABELECIDOS PELA EMPRESA, COMO:
• ALMOÇO
•
• • •
JANTA
CEIA CAFÉ
ENTRADA E SAIDA DE TURNO .
DESENVOLVIMENTO
PROPORCIONAR MELHOR QUALIDADE NO OBJEÇÃO AO TRABALHO QUALIFICAR MELHOR O TRABALHO NO SEU DIA DIA
OUVIR E COMPREENDER A VOZ DA LIDERANÇA
PRESTAÇÃO
TODO TRABALHADOR TEM COMO RESPONSABILIDADE ATENDER BEM O SEU CLIENTE
COM : SATISFAÇÃO QUALIDADE
RAPIDEZ
CARGO E SUAS RESPONSABILIDES
GERENCIA: CORRIGIR E DESIGNAR TAREFAS PARA COM O SUPERVISOR RESPONSAVEL . SUPERVISOR : DESIGNAR COMANDAR COBRAR CRIAR E FORMAR PROFISSIONAIS ENTENDER E DiSCULTIR QUALQUER TIPO DE ASSUNTO RELACIONADO A EMPRESA E SEUS SOBORDINADOS DISCULTIR QUALIDADE DE TRABALHO COM GERENCIA
TOMAR,DECISÕES COM SUSPENÇÕES, PROMOÇÕES ,DISPENÇAS MUDANÇAS DE HORARIOS E SETORES
ENCARREGADOS E LIDERANÇA SUPERVISIONAR, CORRIGIR LIDERAR E DESENVOLVER METODOLOGIAS PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
CONTRATAÇÕES, E CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE TRABALHOS
RESPONSAVÉL POR DESENVOLVER PROJETOS DE TRABALHOS, CRIAR CRONOGRAMAS E ONOGRAMAS
ADMINIISTRAR PROBLEMAS , TRAZER SOLUÇÕES “NEGOCIAR PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS “
FAZER PEDIDOS DE COMPRAS , FISCALIZAR MATERIAIS.
RESPONSABILIZAR COM A SEGURANÇA DO COLABORADOR , RESPONDER JUDICIALMENTE QUANDO SOLICITADO PELA EMPRESA E SEUS RESPONSAVEIS .
Materiais de Trabalho
Enceradeiras
Carrinhos de coleta para lixos Rodos e vassouras