traçando metas
4965 palavras
20 páginas
[FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TURMA: GRH 2 A NOITE
COMO ATRAIR E RETER TALENTOS NAS EMPRESAS
Wilderlan Diogeny de Lima Silva
André Luiz
Gasparino Trama Junior
Rafaella Mayara
Luciclecia Roberta
Janaina Ramos
Jaboatão dos Guararapes – PE 2012
Wilderlan Diogeny de Lima Silva
André Luiz
Gasparino Trama Junior
Rafaella Mayara
Luciclecia Roberta
Janaina Ramos
COMO ATRAIR E RETER TALENTOS NAS EMPRESAS
Projeto Prático Interdisciplinar apresentado à Coordenação do curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Metropolitana da Grande Recife, como Requisito parcial do Semestre de 2012.2 para obtenção de nota na disciplina de PPI, sob orientação da professora Soraya.
Jaboatão dos Guararapes – PE 2012
SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO...................................................................... 04
1.1 - JUSTIFICATIVA.............. ............................................................ 04
1.2 - PROBLEMATIZAÇÃO....................................................... 05
1.3 - OBJETIVO GERAL............................................................ 05
1.4 – OBEJETIVO ESPECÍFICO............................................... 05
2 - REVISÃO BIBLIOGRÁFICA................................................ 07
2.1- CONCEITO......................................................................... 08
2.1.1 - TALENTO HUMANO E CAPITAL HUMANO................. . 09
2.1.2 - ATRAÇÃO DE TALENTOS........................................... 10
2.1.3 - PROGRAMAS DE TRAINEE......................................... 11
2.1.4 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS 12
2.1.5 - RETENCAO DE TALENTOS.......................................... 14
3 - CONCLUSÃO....................................................................... 16
4 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................... 18
1 - INTRODUÇÃO
O ponto de partida deste trabalho é de