Transporte escolar

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|RELATÓRIO: | |
| |Aline Rodrigues da Silva  RA: 122545 |
| |Bruna Rocha de Oliveira RA: 123575|
| |Bruna Vieira Carvalho RA: 121023 |
| |Carlos Alberto Moreira dos Santos RA: 114292 |
| |Èlen Josiane das Dores MouraRA: 121343 |
| |Flávia Suellen de Carvalho Souza RA: 114099 |
| |Gabrieli Cristine Moreno Rosa RA: 113018 |
||Pamela de Siqueira Silva RA: 113076 |
| |Talita Vieira de Carvalho RA: 121024 |
| ||







RELATÓRIO ESTATÍSTICO







|Título: Utilização dos benefícios de Vale Transporte na Empresa |

















INTRODUÇÃO


Em análise aos gastos da empresa com os benefícios oferecidos aos funcionários um dos fatores de maior percentual é ogasto com Vale Transporte que segundo a Lei n° 7.418, de 16 de dezembro de 1985, alterada pela Lei n° 7.619, de 30 de setembro de 1987, capítulo I, artigo 2º, o vale-transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Porem o funcionário tem como obrigação utiliza-lo para conforme a leicitada à cima, pois o não comprimento da lei o mesmo pode perde o beneficio do vale transporte e ou em caso de acidentes no percurso de trabalho o mesmo perde o seguro de vida oferecido pela a empresa sendo que o funcionário não agiu ade acordo com a lei.
Sobre o exercício do direito do vale-transporte, a Lei n° 7.418, de 16 de dezembro de 1985, alterada pela Lei n° 7.619, de 30 de setembro de 1987ainda diz no capítulo II, artigo 7º, § 3° que a declaração falsa ou o uso indevido do vale-transporte constituem falta grave. Algo que muitos trabalhadores não sabem, que ao cometer essa falta, eles estão prejudicando a empresa e a eles próprios. Sendo assim, nossa empresa decidiu fazer um levantamento sobre os meios de transporte usados por nossos funcionários e o tempo gasto com a locomoçãocasa-trabalho e vice-versa, para melhor direcionamento de gastos e possíveis cortes.

OBJETIVOS E JUSTIFICATIVAS


Devido à preocupação do setor de gestão de pessoas da empresa com os gastos desnecessários com Transporte e também com a segurança do funcionário no deslocamento até o trabalho, a pesquisa tem o objetivo de identificar os pontos que devem ser modificados, e o emprego adequado dosrecursos disponíveis.


METODOLOGIA


A Empresa atualmente conta com 910 funcionários, a pesquisa foi realizada com uma amostra de 81 funcionários.Os funcionários foram entrevistados sobre os meios de transporte que utilizam e o tempo que gastam para chegar ao trabalho. Além dessas duas perguntas, os funcionários também foram observados pelos pesquisadores para que obtivéssemos...
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