Trablaho de Instrumentação

Exercícios de Ergonomia:
1-A ação ergonômica visa: a adaptação do homem ao trabalho , ou o trabalho ao homem ?
2-qual o conceito de ergonomia?
É o estudo relacionado entre o homem, seu trabalho, equipamento, ambiente da tarefa, aplicando-se os conhecimentos de anatomia, fisiologia, psicologia na solução dos problemas decorrentes desse relacionamento.
3-1-Uma empresa Paulista, preocupada em quebrar o stress diário, a que se submetiam seus funcionários, implantou um espaço para seus funcionários relaxarem apos o almoço, neste espaço disponibilizou redes para descanso, aparelhos de relaxamento, sala de jogos coletivos. e musica ambiente . RESP.Ergonomia de correção se já houve danos aos trabalhadores CONCEPÇÃO se não.

2-Uma empresa Catarinenses, buscando ofertar as seus colaboradores um espaço de lazer com churrasqueiras, quiosques, piscinas, quadras esportivas, restaurante. Como resultado vê-se uma frequência significativa de pessoas não só da empresa mais também comunidade.
RESP.Ergonomia de concepção
3-Um grupo de melhoria sugeriu, a implantação de uma talha para auxiliar na operação set-up de molde , a empresa teve algumas ocorrências de acidentes ergonômicos afetando os operários daquela operação.
RESP.Ergonomia de participação

4-Uma empresa Joinville se, determinou que todo novo projeto envolvendo produto ou processo deverá ter o aval técnico dos ergonomistas da empresa.
.Resp. .Ergonomia de concepção
Ação ergonômica pode ser de: a) ergonomia de concepção, de correção (b), de conscientização (c), de participação(d). Analise os exemplos acima e classifique as ações ergonômicas respectivamente.
Exemplos:
1-( )
2-( )
3-( )
4-( ).
4-Qual foi influencia Taylorista para a ergonomia, quais as consequências o taylorismo deixou para a ergonomia. R: O taylorismo preconizava a produtividade a qualquer custo, recompensava o trabalho pela produção e incentivava a quebra de ritmo, e a competição, defendia a receptibilidade, indo totalmente de