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Administração:
Comunicação Empresarial:
Prof. Gustavo Leite de Oliveira

ALUNA:ANDREZA DARKE ALVES DE ANDRADE 1MARESUMO DOS TÓPICOS DO SEMINÁRIO

REDES SOCIAIS A FAVOR DA ORGANIZAÇÃO: A liberação dos sites nas empresas, precisam ser vista como uma ação deempreendedorismo, e faz com que as notícias cheguem mas rápido aos clientes, e a tendência é aumentar mais e mais a clientela por conta da rapidez.
MARKETING DIGITAL: São ações de comunicação que as empresasutilizam por meio de internet,telefonia celular ou seja por meio de canais,meios e ferramentas digitais.
A PERSUASÃO COMO FERRAMENTA DE NEGOCIAÇÃO: A persuasão tem como importância aconselharalguém, até que este concorde em fazer o que queremos, pois é considerada como uma arma poderosa e ao mesmo tempo perigosa, pois faz com que a pessoa persuadida age de acordo com a vontade do persuasor.LIDERANÇA EM GETÃO DE PESSOAS: Um líder tem como papel fundamental na organização, influenciar e exercer importante papel na construção de espaço,na medida em que torna possível a facilitação dasdiscussões e questionamento do grupo.
MARKETING PESSOAL: É o que vem do seu interior, é você se mostrar e ser uma pessoa que tem visão, confiança, espírito de equipe, maturidade, integridade, visibilidade,empatia, otimismo e paciência. Essas são as principais características para obter um bom resultado de seu marketing pessoal.
O BOATO, A FOFOCA NAS ORGANIZAÇÕES: Boato e fofoca no ambiente detrabalho, pode atrasar e prejudicar seu sucesso, então você pode perder oportunidades de crescer dentro da empresa, por fofocas e boatos sem fundamentos ou até ser demitido.
ENDOMARKETING: É uma áreadiretamente ligada à de comunicação interna, que alia técnicas de marketing a conceitos de recursos humanos.
MENTORIA: É quando tem uma pessoa que pode ter sido ou ser um chefe , um colega, um...
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