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PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar













Priscila Sousa da Silva







Projeto Integrado Multidisciplinar

Natu Life
























Priscila Sousa da Silva









Projeto Integrado Multidisciplinar

Natu LifeRESUMO




Atualmente as empresa vive em constantes mudanças. Cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho foi baseado em fatos, que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, fala de uma empresa de médio porte que atua no mercado brasileiro e que tem ao longo da sua historia alcançado uma grande fatia no mercado no ramo decosméticos e vem conquistando cada dia mais consumidor. Tem um grande potencial devido a grande busca pela qualidade de seus produtos e pela competência de seus colaboradores.






































SUMÁRIO




Descrição da organização escolhida: 06

1. Denominação e forma de constituição; 06
2. Dados e fatosrelevantes da origem da organização; 06
3. Natureza e ramo de atuação; 06
4. Informações sobre o porte da empresa; 06
5. Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 06
6. Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 07
7. O segmento de mercado da empresa noâmbito internacional; 07
8. O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 07
9. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 07


2. Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE 07
2.1. Descrever osprocedimentos de controle da qualidade de produção ou serviços da empresa escolhida. 08
2.2 Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida. 08
2.3Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente. 08

. Estrutura de RECURSOS HUMANOS: 08


3.1. Descrever a técnica de recrutamento utilizada pela empresa escolhida.08


2. Avaliar como as técnicas de gestão de RH utilizadas garantem alta qualidade nos produtos e serviços da empresa analisada (treinamento, desenvolvimento de RH,administração de salários e benefícios, higiene e segurança no trabalho etc. )08

1. Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA: 09
Descrever, no contexto mercadológico da empresa, osseguintes aspectos 09

2 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos; 09


3 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa. 09

2. Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE:Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada. 09

6. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários. 10

Conclusão 11

Referência 12...
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