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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

nomes

TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA I
TELHANORTE

SÃO PAULO
2010

nomes

TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA I
TELHANORTE

Trabalho Integrado – PIPA I apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso deAdministração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

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SÃO PAULO
2010

Sumário

Introdução ................................................................................................................07
1.Perfil da organização ...........................................................................................08
1.1 Descrição daOrganização.................................................................................08
1.1.1 Razão social......................................................................................................08
1.1.2 Porte da empresa..............................................................................................08
1.1.3 Constituição daempresa...................................................................................08
1.1.4 Dados do Sócio.................................................................................................08
1.1.5 Historia da Empresa..........................................................................................09
1.1.6 Aempresa.........................................................................................................10
1.1.7 Localização da empresa (mapa).......................................................................11
1.1.8 Objetivos e Metas da Empresa.........................................................................12
1.2 Concorrência e Ambiente Competitivo............................................................13
1.2.1 Principal concorrente........................................................................................13
1.2.2 Ambiente competitivo........................................................................................13
1.3 Aspectos relevantes...........................................................................................14
1.4 Histórico da busca pelaexcelência.................................................................15
1.5 Organograma......................................................................................................16
2. Identificação dos sistemas de informação........................................................17
2.1 Informações da organização................................................................................17
2.1.1 Principais sistemas de informação e sua finalidadena organização................17
2.1.2 Principais Tecnologias e soluções adotadas para visar à integração das informações e os sistemas.........................................................................................18
2.1.3 Métodos utilizados para garantir a atualização ................................................21
2.1.4 Meios de informações da Organização............................................................21
2.2 Informações Comparativas...............................................................................22
2.2.1 Critérios utilizados para determinar as informações mais importantes a serem comparadas................................................................................................................22
2.2.2 Critérios utilizados para definira pertinência das organizações para efeito de comparação................................................................................................................22
2.2.3 Inovações e melhorias implementadas em decorrência da analise das informações comparativas..........................................................................................23
3. Analise dos Sistemas de...
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