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Boa noite.
Vamos tratar agora de um item denominado “Distribuição”. A questão aqui é: de
que maneira o produto social (tudo o que é produzido pelo país) é repartido entre os
diferentes agentes da produção? Todo agente econômico participa de alguma maneira
da distribuição do produto social. Pois bem. Qual é a “fatia do bolo” que cabe a cada
um.
O proprietário de cada fator de produção recebeuma modalidade de
remuneração. Vimos em aula passada que os principais fatores de produção são:
natureza, trabalho e capital. Então, vejamos no quadro abaixo como fica a participação
dos proprietários dos fatores de produção
Fator de Produção
Natureza (terra)
Trabalho
Capital

Proprietário
Proprietário fundiário
Trabalhador
Empresário (capitalista)

Tipo de remuneração
RendaSalário
Lucro

Uma observação importante a ser feita é que, na teoria econômica, o fator de
produção “natureza” costuma ser considerado exclusivamente como “terra” para fins de
análise de seu tipo de remuneração. Então, vamos tratá-lo também como “terra”,
embora, em alguma proporção, esta teoria também possa servir para outros tipos de
propriedade.
Além disso, além dos três tipos de remuneração,falaremos um pouco também de
outro tipo de remuneração muito importante, que é o “juro”. O juro é a remuneração que
faz jus quem empresta dinheiro por um prazo determinado. É o caso dos banqueiros,
financeiras e agiotas. Achamos interessante falar aqui também desta “fatia” do produto
social, apesar de que ela não corresponde à propriedade de um fator de produção como
nos casos da natureza,trabalho e capital.
Então, vamos analisar com um pouco mais de detalhe cada tipo de remuneração.
IV.2 - O Salário1
O salário é o preço do trabalho; é o que o empresário tem que pagar para
comprar trabalho. Equivale ao custo de reprodução da força de trabalho.
O custo de produção necessário para que um trabalhador consiga trabalhar em
um determinado momento (por exemplo, tantas horas por diaou semana) é dado pelo
valor dos bens de consumo que ele deve consumir para o seu sustento durante aquele
período de tempo. Nesse caso, o salário está sendo medido pelo seu custo de produção:
chama-se salário de subsistência e reprodução.
E qual é a relação entre salário e custo do trabalho?
Explicações de Adam Smith e David Ricardo: o salário tende a se aproximar do
custo mínimo, ou saláriode subsistência. Pois, na queda de braço entre patrão e
empregado (um quer pagar o mínimo possível e o outro quer receber o máximo
possível) o patrão sempre leva vantagem.
Já na avaliação de Karl Marx, em períodos de expansão econômica, os salários
tendem a crescer acima do nível de subsistência => isso leva os patrões a reduzirem os
investimentos (incluindo contratações) até que os salárioscaiam novamente para o nível
de subsistência.

1

Ref. Napoleoni – 3ª Parte – Cap.3.

IV.3 - A Renda da Terra2
IV.3.1 - Definição
Renda é a parte do produto da terra que se paga a seu proprietário. É a
remuneração pelo “direito natural” da propriedade. Renda é uma remuneração de quem
vive sem trabalhar.
Na Economia Clássica Inglesa: a renda é o ganho pela terra alugada. Em inglês,‘rent’ significa arrendamento.
Fisiocratas e Adam Smith: a renda é o resultado do efeito natural de uma
qualidade legada por Deus à terra, concedendo-lhe o poder de produzir sustento para
mais pessoas do que as necessárias para seu cultivo.
IV.3.2 - Valor da renda
A renda da terra varia de acordo com: (a) as condições naturais da terra; (b) a
procura por produtos agrícolas: ↑preço dos produtosagrícolas ↑procura por terras
↑renda da terra
David Ricardo: as terras têm diferentes graus de fecundidade, mas o produto que
elas produzem é vendido ao mesmo preço => a concorrência entre os que exploram a
terra (empresários agrícolas) fará com que os donos das terras mais férteis consigam as
maiores rendas.
J.B.Say: quanto mais próxima a terra do mercado consumidor, maior tenderá a...
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