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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Trabalho Final da Disciplina
Liderança e Gestão de Equipes

Recife, 01 de Dezembro de 2014

Izarele Cavalcanti

“UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”.

Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de nota complementar para avaliação.

Recife
01 de Dezembro de 2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

2 DESENVOLVIMENTO

3 CONCLUSÃO

4 REFERÊNCIAS

1 INTRODUÇÃO

No estudo de caso apresentado mostra Mário Martins um líder de setor explicando o dia de sua rotina de trabalho, ele deixa claro o seu modo centralizador e pouco planejado. No final do dia ele acaba se perguntando “será que um dia terá tempo de planejar suas atividades?” Isso faz com que seu trabalho seja altamente desgastante e cheio de “anomalias” que tomam conta de todo o seu tempo e bloqueia o desempenho de sua função.

O que se vê neste caso é que a aptidão de Mário constatada através dos bons resultados da fábrica que o mesmo gerencia e as horas de dedicação que ele dedica ao seu trabalho não são suficientes para provocar bem estar e qualidade de vida para ele como líder e também para a equipe que ele lidera.

As diversas interrupções, ligações, problemas importantes e urgentes a serem resolvidos são centralizados na figura do Mario, que absorve toda essa demanda e não delega para outras pessoas que poderiam buscar as soluções e com isso deixar o líder solto para outras tarefas pertinentes ao mesmo.

2 DESENVOLVIMENTO

1. A forma de liderar do Mário nesse estudo de caso é ainda muito encontrada em algumas empresas, mas que tem a tendência a ser eliminado, pois no desafio da competição no mercado é preciso conseguir delegar de forma produtiva os processos diários.
Aquele que gosta de ser visto como chefe e ter subordinados sob seu domínio não tem lugar no mundo corporativo atualizado e também nem todo chefe é um líder. Desempenhar o trabalho de liderança